Assistant de Vie à Domicile H/F Aide au Develop des Emplois Familiaux
Saint-Étienne - 42 CDD- 12,39 - 13,49 € / heure
- 🕑 4 mois
- BEP, CAP
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
Détail du poste
Pour ce recrutement, nous recherchons une personne avec OBLIGATOIREMENT le permis et son véhicule personnel (forfait kilométrique 0.38 cts)
Diplôme exigé BEP sanitaire et social ou assistante de vie ou ASSP
Vous travaillez dans une petite association composée de 11 intervenants à domicile.
Vous intervenez auprès de particuliers (personnes âgées ou handicapées) afin de les aider dans leur vie quotidienne par l'intermédiaire de l'entretien du logement, du linge, la préparation des repas, les courses, l'aide administrative et l'accompagnement extérieur.
Les missions qui vous seront confiées, vos horaires et votre temps de travail dépendront de votre disponibilité et de votre mobilité.
Nous ne travaillons pas les dimanches et jours fériés.
Nous formons nos intervenants à l'ergonomie et au PSC1
Nous remboursons les frais kilométriques ou les frais liés aux transports en commun.
Des réunions mensuelles sont organisées afin d'approfondir vos connaissances et d'échanger avec les collègues.
Pour les personnes embauchées, nous octroyons une prime d'objectif
Nous intervenons sur Saint-Étienne et Villars.
Le véhicule est exigé car les lieux de travail ne sont pas desservis par les transports en commun
Salaire évolutif selon qualification
Le profil recherché
Experience : 1 Mois
Compétences : Normes d'hygiène et de propreté, Accompagner une personne lors d'un déplacement, Effectuer les courses d'une personne
Permis : B - Véhicule léger exigé
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Aide à domicile
Liste des qualités professionnelles :
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
- Saint-Étienne - 42
- CDD
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