Convoyeur de Fonds et Valeurs H/F Pôle Emploi
Devecey - 25 CDI- 2 170 € / mois
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
Sous l'autorité du chef message, sur un secteur géographique défini, le convoyeur conducteur H/F assure le transport des fonds et des valeurs à destination ou en retour de nos clients.
Deux postes sont à pourvoir.
Ses principales missions :
- Circuler en V.B. avec les convoyeurs messager (H/F) et / ou conducteur (H/F)
- Assurer la protection et la surveillance des membres de l'équipage depuis l'intérieur du V.B.
- Assurer la protection de son coéquipier ainsi que des fonds et des valeurs
Vous avez une expérience dans la sécurité et connaissez les risques du métier. Vous devez :
- Savoir travailler dans un espace réduit et en équipe.
- Avoir le CQP Transport de fonds et la carte professionnelle + Avoir un casier judiciaire vierge (agrément préfectoral et port d'armes).
- Aptitude au maniement des armes à feu.
- Aisance avec l'utilisation d'un PDA ou d'un téléphone mobile.
- Bonne élocution (relation clientèle) et aptitude rédactionnelle (notes rapports).
- Port de l'uniforme
Qualités essentielles : Intégrité. Maîtrise de soi. Discipline. Fiabilité. Discrétion. Disponibilité. Rigueur. Ponctualité.
Respect de la hiérarchie.
Autres avantages :
- Panier repas
- Prime de risque mensuelle
Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Réaliser une intervention nécessitant une habilitation, Relayer de l'information, Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients, CQP Transport de fonds, Carte professionnelle à jour
Permis : B - Véhicule léger exigé, C - Poids lourd exigé
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Affrètement et organisation des transports
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Devecey - 25
- CDI
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