Conducteur d'Opération H/F Habeo Recrutement
Limoges - 87 CDDSuper recruteur
Offre d’un cabinet de recrutement
-
Cette offre est publiée par un cabinet de recrutement. Il ne s'agit pas de l'entreprise dans laquelle vous travaillerez au quotidien.
- 30 000 - 35 000 € / an
- 🕑 6 mois
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Services aux Entreprises
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
Dans le cadre de projets de travaux et de réaménagements en cours et à venir chez notre client, Habeo souhaite renforcer ses équipes en recrutant un Conducteur d'Opérations chargé spécifiquement d'étudier et de piloter l'organisation et la coordination des futurs déménagements au sein de l'établissement public en question.
Missions principales :
Planification des déménagements liés aux opérations de travaux (préparation, anticipation, séquençage).
Coordination entre les différents acteurs internes (services public, directions, équipes techniques) et externes (prestataires de déménagement, sociétés de travaux, bureaux de contrôle).
Organisation logistique des transferts : définition des besoins, gestion des inventaires, affectation des équipements, planification des transferts d'activités.
Pilotage opérationnel des déménagements : supervision du déroulement, respect des délais et de la qualité attendue.
Communication projet : animation de réunions d'organisation, rédaction de notes d'information, établissement de plannings.
Veille au respect des règles de sécurité et de continuité de service, particulièrement sensible.
Reporting régulier à la direction du patrimoine et/ou aux instances concernées sur l'avancement et les éventuels points de vigilance.
Le profil recherché
Profil recherché :
Formation :
Bac +3 à Bac +5 en gestion de projet, logistique, bâtiment/travaux publics ou conduite d'opérations.
L'entreprise
Qui sommes-nous ?
HABEO Recrutement vous accompagne dans votre quête des meilleures opportunités professionnelles dans le Sud-Ouest de la France. Notre engagement repose sur des valeurs fortes, et pour mieux répondre à vos besoins, nos consultants sont spécialisés par secteur d'activité et zone géographique.
Notre processus de recrutement : 1) Un pré-entretien de 15/20 minutes
2) Un entretien technique en visio ou en physique avec un reponsable technique
3) Un entretien physique avec le client
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- L'évolution de votre candidature
Infos complémentaires
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