Responsable Conditionnement H/F Romessence
Mouans-Sartoux - 06 CDI- 2 115 € / mois
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
La société ROMESSENCE, située à Mouans-Sartoux, entreprise familiale et reconnue dans le domaine de la production et de la distribution de produits aromatiques et cosmétiques naturels recherche un Responsable Conditionnement H/F motivé et dynamique pour rejoindre notre équipe à temps plein.
Votre rôle consiste à remplir des bidons (selon poids demandés par les clients), les conditionner, les emballer (étiqueter, mettre en cartons pour le départ), selon la demande des clients.
Vos missions :
Préparer les commandes en respectant les processus de conditionnement et les standards de qualité.
Effectuer le conditionnement des produits selon les fiches techniques et les spécifications client.
Assurer le contrôle qualité des produits conditionnés.
Participer à la gestion des stocks et à l'inventaire des matières premières et des produits finis.
Respecter les normes d'hygiène et de sécurité en vigueur dans l'entreprise.
Vous aurez à déplacer des charges lourdes (pouvant atteindre 25 kg voire plus).
Il n'est pas nécessaire d'avoir une expérience en conditionnement, les savoir-être tels que la ponctualité, la rigueur et le dynamisme sont requis.
Horaires du lundi au jeudi de 8h30 à 12h et de 13h à 17h. Le vendredi vous terminez à 15h30.
Le lieu de travail n'est pas desservi par les transports en commun, il est préférable d'avoir un moyen de locomotion
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Approvisionner une machine en matière première ou en produit, Organiser et contrôler un approvisionnement, Conditionner des produits
Qualification : Employé non qualifié
Secteur d'activité : Fabrication de parfums et de produits pour la toilette
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Mouans-Sartoux - 06
- CDI
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