Agent - Agente de Maintenance Industrielle H/F Herdegen
Saint-Georges-sur-Moulon - 18 CDI- 23 400 - 25 200 € / an
- Bac
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
HERDEGEN recherche pour son développement un Agent de Maintenance (H/F).
Vous serez rattaché(e) hiérarchiquement au responsable maintenance et travaillerez au sein de l'atelier injection.
Pour ce poste vos missions seront :
- Réaliser la maintenance préventive des équipements selon l'organisation transmise par le responsable.
- Participer au diagnostic des pannes et déterminer les solutions techniques pour les remises en état, le plus rapidement possible.
- Nettoyer, réparer ou remplacer les éléments défectueux.
- Participer ponctuellement à l'implantation de nouveaux équipements et aux travaux neufs.
- Transmettre au responsable les informations permettant de renseigner la GMAO (gestion maintenance assistée par ordinateur) afin de garantir la traçabilité du service, d'en faire le reporting en suivant la périodicité définie.
- Réaliser les contrôles de conformité du matériel selon le planning établi.
Vous êtes organisé(e) et savez faire preuve d'une grande autonomie Vous êtes méthodologique et rigoureux(se) et savez réagir aux urgences Votre aisance relationnelle vous permet de communiquer aisément avec tous les acteurs de l'entreprise.
Le profil recherché
Experience : 1 An(s)
Compétences : Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement, Réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation, Identifier les composants et les pièces défectueuses, Réparer un équipement, une machine, une installation
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Fabrication de matériel médico-chirurgical et dentaire
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Saint-Georges-sur-Moulon - 18
- CDI
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