Ingénieure ou Ingénieur en Prévention des Risques Santé et Sécurité H/F EDF
Saint-Denis - 93 AlternanceSuper recruteur
Salaire alternance
-
La rémunération en alternance varie en fonction de l'âge et du niveau d'études du candidat.
- 486,49 - 1 801,80 € / mois
- 🏠 Télétravail partiel
- 🕑 24 mois
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Secteur Energie • Environnement
Les missions du poste
Rejoignez un Groupe international, champion de la croissance bas carbone qui lutte au quotidien contre le réchauffement climatique ! Un Groupe animé de valeurs fortes et qui confie à ses collaboratrices et collaborateurs des missions challengeantes et innovantes.
Découvrez en images nos orientations et nos valeurs sur la chaîne YouTube EDF : https://www.youtube.com/user/EDFCommunitymanager
Dans ce contexte, la mission Prevention Santé Sécurité de l'Unité de Production Thermique Interrégional d'EDF (UPTI) propose, un contrat en alternance de 24 mois sur le poste de chargée ou chargé de prévention des risques santé sécurité.
Vous avez envie de découvrir les enjeux de la sécurité en milieu industriel et de mettre vos talents au service de la prévention des risques ? L' équipe qui anime la prévention santé sécurité de plusieurs entités de production électrique d'EDF SA recherche son alternant pour les 24 mois à venir. Vous serez intégré à une équipe de 6 personnes spécialisées sur les enjeux de gestion et maîtrise des risques santé et sécurité. Basés sur le site de CAP Ampère (Metro carrefour pleyel) nous oeuvrons pour prévenir les accidents graves et mortels pour un collectif d'environ 400 salariés répartis sur 30 sites en France.
Vos missions :
Encadré(e) par un tuteur expérimenté vous participerez aux missions suivantes :
- Participer au développement d'une démarche innovante sur la perception des risques : réalisation d'enquête terrain, animation d'atelier, benchmark... pour renforcer la vigilance partager et la culture sécurité après de nos salariés et partenaires.
- Animation des campagne de sensibilisation santé sécurité : Participer à la création de supports de communication, de séminaires, d'affichages, de journée thématique et les animer.
- Suivi des plans d'actions santé sécurité : suivi de feuille de route/plan d'actions, pilotage des actions avec les responsable des sous-unités, mise à jour des documents.
Des déplacements ponctuels sont possibles sur tout le territoire de l'entité.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Vous postulez à une ou plusieurs offres d'emploi en toute simplicité
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Votre profil est pré-sélectionné, un de nos recruteurs vous contactera
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Si vous êtes sélectionné, vous rencontrez un manager pour confirmer votre motivation
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Vous êtes informés de la décision finale du recrutement
-
Si vous êtes choisis, bravo ! Vous débutez votre processus d'intégration chez EDF !
Le profil recherché
Vous avez obtenu un Bac +3 en école d'ingénieur généraliste ou une formation équivalente spécialisée en QSE et vous souhaitez préparer un diplôme de Bac +5 en école d'ingénieur généraliste ou à l'université en ingénierie, en contrat d'apprentissage sur 2 ans.
Nous recherchons les compétences et les qualités suivantes pour ce poste :
Vous êtes rigoureux, polyvalent, reconnu pour votre esprit d'équipe et vos capacités relationnelles.
Ce qu'EDF peut vous offrir :
Avantages
Vous aurez accès aux offres du comité d'entreprise : spectacles, lieux de vacances, etc.
Vous bénéficierez de l'intéressement aux résultats de l'entreprise ainsi que d'une couverture sociale.
70% de votre abonnement de titre de transport seront remboursés
Poste ouvert au télétravail, les modalités sont à définir en fonction de l'activité
Pour la 9ème année consécutive, EDF est labellisée Happy Trainees par ChooseMyCompany.
Conditions
Une tutrice ou un tuteur, ayant reçu une formation, vous guidera dans votre quotidien et s'attachera a vous faire découvrir la diversité des métiers d'EDF.
Travailler au sein d'une équipe engagée dans votre professionnalisation vers la réussite de votre diplôme.
Vous ferez partie d'une communauté au sein de laquelle vous aurez la possibilité d'échanger et d'apprendre auprès d'autres alternants.
Envie d'en savoir plus ? Nos alternants témoignent :
En podcast En vidéo
Notre processus de recrutement : 2 entretiens ; où vous aurez l'occasion de rencontrer votre tuteur tutrice, votre manager et un responsable RH.
Pour faire la différence, déposez votre candidature sur notre site Internet en joignant votre CV, votre lettre de motivation, sans oublier vos deux derniers relevés de notes et tout document que vous jugerez utile de nous présenter !
La signature de votre contrat en alternance sera soumise à l'acceptation de votre candidature par un établissement scolaire ou un centre de formation.
Conformément aux engagements pris par EDF en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, faciliter, intégrer et faire progresser ces personnes est une priorité ancrée dans l'entreprise. Le poste proposé est ouvert à toutes et à tous.
Raisons de nous rejoindre
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Pour relever des défis à la hauteur de vos ambitions
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Bien-être au travail et votre sécurité font partie de nos priorités
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Equilibre vie pro - vie perso grâce au télétravail
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Un Groupe engagé dans la RSE : mixité, insertion des jeunes, diversité
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La formation pour le développement des compétences accessible à tous
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Une rémunération attractive
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Des compétences reconnues et encouragées
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Changer de métiers, de régions, de domaine en restant dans le Groupe
Bienvenue chez EDF
Vous souhaitez contribuer à un avenir énergétique responsable et bas carbone ? Vous recherchez des missions challengeantes dans une ambiance de travail agréable ? Rejoignez plus de 171 000 collaboratrices et collaborateurs dans les nombreux métiers du groupe EDF.
Avec la performance technique et environnementale au coeur de ses enjeux, l'Unité de Production Thermique Interrégionale (UPTI) exploite des moyens de production d'électricité modernisés, flexibles, qui répondent de manière réactive aux besoins du réseau. L'UPTI comprend également des équipes spécialisées dans la déconstruction et la valorisation du patrimoine des sites en post-exploitation.
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- L'évolution de votre candidature
- Notre politique de télétravail
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