Chargée - Chargé Appui Expertise H/F EDF
Saint-Denis - 93 CDISuper recruteur
- 🏠 Télétravail partiel
- Bac +5
- Secteur Energie • Environnement
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Nous recherchons un Chargé Appui Expertise !
Au sein de l'agence, vos missions sont de :
Réaliser la formation continue des équipes en charge des contrats et des factures.
Assurer l'animation des experts métier qui sont en appui au traitement des situations complexes et des réclamations sensibles.
Accompagner l'équipe Contrôle de gestion dans le pilotage de la préparation des audits des Commissaires aux Comptes.
Dynamiser l'amélioration continue grâce à des ateliers type Lean Management et grâce à des actions transverses d'optimisation.
L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité et de transparence (article R314-13 du Code de l'Energie).
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Vous postulez à une ou plusieurs offres d'emploi en toute simplicité
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Votre profil est pré-sélectionné, un de nos recruteurs vous contactera
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Si vous êtes sélectionné, vous rencontrez un manager pour confirmer votre motivation
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Vous êtes informés de la décision finale du recrutement
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Si vous êtes choisis, bravo ! Vous débutez votre processus d'intégration chez EDF !
Le profil recherché
Et si c'était vous ?
Vous êtes diplômé d'un Bac +5 Commerce / Droit-Gestion / Sciences Politiques avec ou sans expérience.
Vous appréciez un contexte en évolution constante et vous êtes force de proposition sur l'optimisation de nos processus métier.
Vous êtes pédagogue, tant dans l'animation d'ateliers que, plus globalement, dans l'accompagnement d'un collectif vers une performance durable.
Vous avez une forte appétence pour le travail en collaboration et la transversalité.
Vous faites preuve d'un excellent sens relationnel qui vous permet d'interagir facilement avec vos interlocuteurs.
Si vous cherchez une entreprise qui vous permet d'évoluer grâce à des parcours professionnels variés et à une grande diversité de vos missions, alors rejoignez nous !
Vous bénéficierez dès votre arrivée d'un on-boarding permettant votre montée en compétence rapide. Vous rejoignez une équipe de personnes aux profils riches et différents au coeur d'une démarche de management responsabilisant. Le télétravail est en vigueur, au rythme de 2 jours par semaine.
Le profil que nous recherchons sera une véritable plus-value au sein des
agences opérationnelles pour accompagner les collectifs vers une performance durable.
Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.
Raisons de nous rejoindre
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Pour relever des défis à la hauteur de vos ambitions
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Bien-être au travail et votre sécurité font partie de nos priorités
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Equilibre vie pro - vie perso grâce au télétravail
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Un Groupe engagé dans la RSE : mixité, insertion des jeunes, diversité
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La formation pour le développement des compétences accessible à tous
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Une rémunération attractive
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Des compétences reconnues et encouragées
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Changer de métiers, de régions, de domaine en restant dans le Groupe
Bienvenue chez EDF
Vous voulez contribuer à la transition énergétique, vivre une expérience au coeur des énergies renouvelables et agir dans le cadre de notre transformation digitale ?
Notre raison d'être ? rendre possible l'ambition de la transition énergétique pour relever le défi climatique !
Chaque jour, nous assurons avec les 300 salariés du Département Administration des Obligations d'Achat (AOA) une activité unique au sein du groupe EDF : nous achetons la production d'énergies renouvelables pour un volume financier annuel de 8,7 milliards d'Euros.
Nous vous proposons de devenir un acteur clé des trois axes stratégiques de notre département à savoir : la professionnalisation, l'expertise métier et l'amélioration continue.
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- L'évolution de votre candidature
- Notre politique de télétravail
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