Agent de Service Hotelier de Nuit à Temps Plein H/F Saint Thibault – Groupe afp
Fleuré - 86 CDI- 1 973 € / mois
- Bac
- Services aux Personnes • Particuliers
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
EHPAD ST THIBAULT - GROUPE AFP recrute un (e) Agent de service Hotelier de nuit en CDI Temps plein pour renforcer son équipe dédiée aux soins de qualité auprès des résidents.
Vos missions comprennent :
- Aide au coucher et lever des résidents
- Entretien des locaux
- Entretien du linge
- Préparation des plateaux de petit déjeuné
- Effectuer des rondes de surveillances
- Surveiller les résidents durant la nuit afin de prévenir les chutes et d'agir en fonction des événements (problèmes de santé, angoisse nocturne...)
- Procéder aux changes le soir le matin et en cours de nuit si nécessaire
- Effectuer la traçabilité des soins sur le logiciel TITAN
- Assurer la prise en charge globale des résidents durant leurs nuits : veiller à leur confort, à leur sécurité et répondre à leurs besoins primaires.
- Effectuer des soins d'hygiène et de confort tout en respectant les protocoles établis par l'EHPAD.
- Participer activement aux transmissions écrites et orales entre équipes de jour et nuit pour assurer la continuité des soins.
Votre rôle central consistera également à garantir un environnement serein et rassurant, tout en préservant l'autonomie des résidents dans les actes quotidiens limités par la vie nocturne
Conditions de ce poste :
- Horaire 20h30 - 7h00
- Roulement fixe sur 2 semaines
- Travail 1 week-end sur 2
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Compétences requises :
- Expérience dans l'accompagnement de personnes âgées ou dépendantes souhaitée
- Capacité éprouvée d'écoute active et de bienveillance
- Maîtrise des gestes d'urgence et capacité à prendre des initiatives adaptées
- Aptitude au travail en équipe tout autant qu'en autonomie
Bienvenue chez Saint Thibault – Groupe afp
La résidence Saint-Thibault fait partie du Groupe AFP, qui compte 30 établissements répartis sur 12 départements.
Groupe spécialisé dans l'hébergement, le soin et l'accompagnement des personnes âgées, ce sont aujourd'hui 1800 résidents et 1100 salariés qui nous font confiance.
Notre groupe possède son propre organisme de formation, grâce auquel vous pourrez vous former en permanence afin d'évoluer professionnellement.
Infos complémentaires
Avantages sociaux :
- Mutuelle
- Aides financières (avance sur salaire, prêt à caractère social) accordées sous conditions
- Assurance : notre contrat de prévoyance vous aide à faire face à d'éventuelles difficultés liées aux aléas de la vie (maladie, accident, décès, invalidité...)
- Repas à tarifs préférentiels pour l'ensemble du personnel
- Action Logement : sous conditions, aides pour la location ou l'achat d'un logement, faire des travaux, ou déménager
- 9 jours autorisés pour enfants malades dont 3 rémunérés
Les oeuvres sociales du Comité Social et Economique :
- Noël : colis gourmand et bon cadeau pour les enfants de moins de 16 ans
- Chèque cadeaux en cas de naissance, mariage, PACS...
- Places de cinéma à 5 €
- Tarifs réduits pour de nombreux parcs de loisirs et locations mobil-home dans toute la France
- Un voyage organisé tous les 2 ans à tarif exceptionnel : nos salariés ont déjà visité la Corse, Malte, le Portugal et ont eu la chance de partir en croisière
- Fleuré - 86
- CDI
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