Planificateur de Projets Industriels H/F SECTOR
Bordeaux - 33 CDI- 38 000 - 42 000 € / an
- Bac +5
- Services aux Entreprises
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
Pour l'un de ses clients du domaine de la défense, SECTOR recherche un planificateur à Bordeaux.
- Définir des normes et des modèles concernant les plannings, notamment la qualité du planning (contrôles DCMA), la structure de découpage du travail (1 ou 2 niveaux uniquement), l'exhaustivité de la couverture du périmètre pour un maître d'ouvrage (y compris tous les aspects de la préparation opérationnelle, de la mise en service et de la montée en puissance, de l'adaptation de la logistique de production, de l'approvisionnement en matières premières, de la mise en place des ventes clients, etc.)
- Définir des pratiques concernant la base de référence et les mises à jour du planning
- Définir des normes concernant la mesure de l'avancement physique, en se basant autant que possible sur l'enregistrement de l'avancement dans les plannings du projet, en utilisant des pondérations d'activités, afin de garantir une approche cohérente de la mesure de l'avancement physique. Définir des règles de crédit standard pour tous les types d'activités d'un planning de projet type.
- Accompagner les projets dans la définition de leur base de référence en termes de structure, de qualité du calendrier et d'alignement avec les attentes. Cela peut nécessiter des déplacements sur site des équipes projet pour organiser des ateliers et des réunions avec le chef de projet afin d'établir une base de référence satisfaisante, et former le personnel projet à la définition d'une base de référence dans l'outil de planification, à la mise à jour de l'avancement du calendrier, à la détermination de l'avancement global et à la création de courbes en S.
Le profil recherché
Diplômé d'un Bac +5, vous justifiez d'une expérience d'au moins trois ans pour ce même type de poste.
Les compétences requises sont les suivantes :
- Utilisation Excel, MS Project
- Processus de gestion de projet (planning, R&O, courbe en S...)
La maîtrise de l'anglais (oral et écrit) dans un environnement professionnel est demandé.
Une habilitation de sécurité Défense ou l'éligibilité à une habilitation est un plus.
Bienvenue chez SECTOR
SECTOR est un groupe français indépendant référent dans la maîtrise des risques depuis plus de 35 ans.
Notre mission est d'accompagner nos clients vers des systèmes performants et sûrs pour l'Humain et l'Environnement. Nos valeurs se rassemblent autour de la cohésion, l'expertise, l'indépendance et l'agilité.
SECTOR est une PME d'ingénieurs pilotée par des ingénieurs. Nos process sont simples, nos circuits de décisions courts et notre management est proche, technique et bienveillant. Nous conjuguons croissance et bien-être de nos employés. L'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle fait partie des fondements du groupe.
Nos services s'articulent autour des Etudes, Expertise, Conseil, Formation, Audit, R&D.
Implantée en France, l'entreprise emploie 150 collaborateurs répartis sur 6 agences [IDF (siège), Lyon, Marseille, Toulouse, Nantes et Cherbourg-en-Cotentin]. SECTOR est également présent au Canada et au Maroc.
Nos métiers : Sûreté de Fonctionnement, Soutien Logistique Intégré, Cybersécurité, Sûreté Nucléaire, Ingénierie de Maintenance, Optimisation des performances, Gestion de Crise, Management des risques projets, PMO, FOH, Durabilité, Eco-conception, Etudes environnementales, Etudes de dangers.
Infos complémentaires
POURQUOI REJOINDRE LA COMMUNAUTÉ DES SECTORIENS ?
Pour contribuer à rendre les projets plus sûrs pour l'humain et l'environnement, dans un environnement sain, intellectuellement stimulant sur des projets variés à la pointe des technologies.
Montée en compétences rapide dans un cadre familial et à l'écoute de ses collaborateurs, possibilité de nombreuses évolutions en mobilité interne
EcoVadis 2024, Groupement d'entreprises pour la fiabilité et la sécurité, Certification ISO 9001 2015, agrément EOQA
Rémunération fixe sur 13 mois + primes(BonusSpot, Cooptation, participation...)
25 jours de congés payés + 12 jours de RTT par an
Carte restaurant de 9,40 € / jour (SWILE), chèques vacances, chèques cadeaux à Noël, plateforme CSE avec avantages
Charte de télétravail : jusqu'à 2 jours par semaine
Plan d'accompagnement : parcours d'intégration, parrainage, accès aux formations (certifiantes)
NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT
Si votre candidature est retenue, nous commencerons par un entretien avec l'un(e) de nos chargée RH / ingénieur d'affaires, s'en suivra un entretien technique avec le(la) référent(e) opérationnel(le).
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
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