DAF - CFO - Family Office - Paris H/F Comeetli
Neuilly-sur-Seine - 92 CDIOffre d’un cabinet de recrutement
-
Cette offre est publiée par un cabinet de recrutement. Il ne s'agit pas de l'entreprise dans laquelle vous travaillerez au quotidien.
- 80 000 - 90 000 € / an
- 🏠 Télétravail partiel
- Bac +5
- Industrie Manufacturière
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Missions : Rattaché(e) à la Présidence, le/la DAF prend en main l'ensemble du périmètre administratif et financier du Groupe. Il/elle :
- Supervise la production des comptes sociaux et consolidés en lien avec l'expert-comptable et les commissaires aux comptes
- Pilote les remontées comptables des filiales et assure la consolidation semestrielle et annuelle
- Garantit la conformité fiscale, sociale et comptable du Groupe
- Suit les performances financières des entités et veille à l'équilibre dette / fonds propres
- Optimise la trésorerie des holdings et centralise les prévisions de cash
- Recherche, négocie et valide les financements nécessaires aux opérations du Groupe (croissance externe, capex, sortie de minoritaires...)
- Participe aux discussions actionnariales (valorisation, structuration des holdings, nouveaux entrants)
- Accompagne les audits d'acquisition et propose des optimisations juridiques et fiscales
- Met en place et sécurise les processus de contrôle interne
- Intervient ponctuellement dans les filiales pour renforcer les fonctions comptables locales
Profil recherché :
- Formation supérieure en finance, comptabilité ou gestion (Master, DSCG, DEC)
- Expérience confirmée (minimum 10 ans) en tant que DAF ou dans une fonction similaire, idéalement dans un environnement multi structures
- Excellente maîtrise des normes comptables françaises et IFRS
- Aisance dans les relations bancaires et financières
- Capacité à évoluer dans un environnement agile, entrepreneurial, type family office
- Leadership, rigueur, esprit d'analyse et sens du collectif
Contrat : Poste en CDI - Poste basé à Paris
L'entreprise
Contexte : Groupe entrepreneurial en pleine croissance, structuré autour de plusieurs holdings et filiales opérationnelles, visant le CAP du milliard d'Euros de chiffre d'affaires à moyen terme grâce à une stratégie ambitieuse d'acquisitions.
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