Monteur Accessoires H/F Aglae.Ai
Rognac - 13 CDD- 12 - 12,05 € / heure
- 🕑 6 mois
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
Détail du poste
Vos missions seront :
- Assembler et monter des accessoires automobiles : pose de rétroviseurs, pare brise, et tous autres accessoires automobiles...
- Effectuer des réglages et ajustements : s'assurer du bon positionnement et de la fixation sécurisée des accessoires.
- Contrôler la qualité des installations : vérifier l'aspect visuel, la solidité et le bon fonctionnement des accessoires montés.
- Gérer l'approvisionnement : récupérer les pièces et accessoires nécessaires à l'atelier.
- Maintenir l'ordre et la propreté : assurer le rangement du poste de travail et des outils utilisés.
Vous êtes manuel(le) et à l'aise avec les outils.
Vous avez un intérêt pour l'automobile et le montage d'équipements.
Vous êtes rigoureux(se) et précis(e) dans votre travail.
Vous appréciez le travail en équipe et savez respecter les consignes de sécurité.
Avantages de la mission ;
- Acomptes dès le 1er jour travaillé
- Une épargne rémunérée à 10%
- Une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET
Salaire : Salaire de base + panier repas + indemnités kms + IFM et ICP
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : 3 Mois
Compétences : Identifier des non-conformités, Surveiller l'approvisionnement des machines, des installations et le flux des matières ou des produits, Surveiller l'assemblage de pièces, Vérifier le montage/assemblage (aspect, parallélisme, jeu, maintien, fonctionnement...) et procéder aux ajustements, retouches, Vérifier, positionner et fixer les pièces et les éléments de l'assemblage (bâtis, grappes, gabarits, structures...)
Qualification : Ouvrier spécialisé
Secteur d'activité : Autres commerces de détail spécialisés divers
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Rognac - 13
- CDD
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