Chef de Quai H/F Districolis-Distripalet
Gap - 05 CDI- 2 300 € / mois
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
Cogepart recrute un chef de quai H/F pour assurer ses missions sur le site de Gap.
A ce titre vous exercerez votre activité dans le respect des normes de qualités dictées par notre politique interne de l'Excellence Premium.
Sens du service, amabilité, sourire, respect des gestes barrières, respect des délais, respect des process et standards de qualités sont autant de qualités / responsabilités qui devront guider vos actions quotidiennes.
En tant que chef de quai H/F, vos missions sont :
Coordonner le déchargement, le stockage et la préparation des commandes.
Préparer et expédier les produits.
Choisir le mode de transfert approprié aux types de marchandises et à la quantité.
Choisir le mode d'entreposage approprié.
Optimiser les coûts dans les délais qui lui sont impartis tout en garantissant le suivi qualité.
Préparer la tournée des chauffeurs.
Gérer la relation avec les transporteurs ainsi que la sécurisation du fret.
Profil recherché
Profil : CACES Obligatoire et expérience significative en tant qu'agent de quai impératif
Permis B obligatoire depuis au moins 3 ans (souhaité)
Date de début souhaitée : Immédiatement
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Le profil recherché
Experience : 36 Mois
Compétences : Organiser le traitement des commandes, Organiser le travail d'une équipe, Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison, Superviser des opérations, des actions
Qualification : Agent de maîtrise
Secteur d'activité : Transports routiers de fret de proximité
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Gap - 05
- CDI
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