Gestionnaire Locatif - en Alternance H/F Espacil
Brest - 29 AlternanceSalaire alternance
-
La rémunération en alternance varie en fonction de l'âge et du niveau d'études du candidat.
- 🕑 12 mois
- Bac +2
- Immobilier
- Service public hospitalier
- Exp. - 1 an
Les missions du poste
Les avantages :
Un 13ème mois,
Une prime de vacances,
Des primes d'intéressement et de participation,
Des titres restaurant d'une valeur de 10€ via la carte SWILE,
Des RTT,
Un CSE qui prend soin de ses collaborateurs
Et enfin, une équipe dynamique et motivante, qui a hâte de vous accueillir !
Basé dans notre agence locative de Brest, au sein d'une équipe dynamique et chaleureuse de 6 personnes, vous participerez à la gestion du parc immobilier finistérien d'environ 1500 logements et des relations commerciales et techniques qui s'y rattachent. Vous serez en lien étroit avec les gérantes de patrimoine des 4 secteurs.
Vos missions principales porteront sur les sujets suivants :
Commercialisation des biens :
- Gestion des demandes de logement (enregistrement, prospection, suivi des propositions, préparation des dossiers en vue des commissions d'attribution) ;
- Instruction des dossiers avec les réservataires.
Suivi de la relation clients :
- Participation aux permanences téléphoniques et physiques de l'agence ;
- Gestion des états des lieux ;
- Gestion des sollicitations clients (prise en charge et résolution des réclamations techniques et relationnelles) ;
- Suivi des dossiers clients et mise à jour des informations sur le logiciel métier (coordonnées, modification situation familiale...).
Suivi technique des résidences :
- Suivi des travaux (émission de bons de travaux, envoi, suivi, quitus et pré-validation des factures dans le respect des budgets alloués) ;
- Visites de contrôle afin de s'assurer de la bonne exécution des travaux ;
- Gestion des sinistres d'habitation, constats et expertises en lien avec les services internes dédiés.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Présélection sur CV
-
Entretien téléphonique
-
Entretiens physiques RH / managers
-
Proposition d'embauche
-
Parcours d’intégration personnalisé / kit de bienvenue
L'adresse du poste
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Le profil recherché
De niveau minimum Bac +2, vous souhaitez poursuivre ou reprendre vos études en alternance à partir de septembre 2025, pour une durée d'un an, prioritairement en intégrant la Licence professionnelle Métiers de l'Immobilier : Gestion et Administration de Biens (IUT de Saint-Brieuc, de Rennes ou de l'UBO de Brest) ou le Master Immobilier de l'UBO de Brest. Les autres candidatures en formations immobilières seront étudiées dans un second temps.
Vous justifiez idéalement d'une première expérience professionnelle (stage, bénévolat, emploi d'été...) réussie dans immobilier.
Permis B indispensable : déplacements hebdomadaires sur tout le 29.
Vous êtes reconnu pour votre sens du contact, de l'écoute et de l'organisation. En outre, vous êtes polyvalent, rigoureux et réactif. Enfin, vous avez déjà utilisé le Pack Office (Word, Excel et PowerPoint).
Déroulement du processus de recrutement :Toutes les candidatures seront lues avec attention. Si votre profil nous correspond :
- Un appel téléphonique de pré-qualification pour évaluer l'adéquation entre votre recherche et le poste,
- Un entretien avec la responsable d'agence axé sur la découverte de votre profil et le poste proposé,
- Un entretien RH pour apprendre à mieux vous connaitre,
- La décision finale !
Si vous vous reconnaissez dans ce profil et que vous souhaitez rejoindre une organisation où votre travail a un véritable sens, envoyez-nous votre candidature au plus vite !
Raisons de nous rejoindre
-
13ème mois
-
Prime d’ancienneté
-
Prime de vacances
-
Nombre de JNT, RTT et congés confortable
-
Titres restaurant
-
Prime de participation
-
Avantages CSE
-
Accord télétravail
-
Compte épargne temps.
-
Qualité de Vie au Travail
-
Equilibre vie privée et vie professionnelle
-
Parcours d’intégration pour les nouveaux collaborateurs.
-
Moments d’échanges et de convivialité entre collaborateurs
-
Opportunités d’évolution en interne
Bienvenue chez Espacil
Depuis plus de 65 ans, Espacil, filiale du Groupe Action Logement, s'impose comme un acteur incontournable du logement abordable. Nous avons pour mission de proposer des solutions de logement adaptées à tous les besoins.
Avec près de 27 000 logements répartis sur 300 communes en Bretagne, Pays de la Loire et Île-de-France, nous plaçons l'humain au centre de nos priorités, pour nos résidents comme pour nos collaborateurs.
Venez vivre une aventure professionnelle unique et engagée !
Consultez notre site internet : www.espacil.fr et suivez-nous sur LinkedIn : Espacil.
Hellowork a estimé le salaire pour cette offre d'alternance
Le recruteur n'a pas communiqué le salaire de cette offre mais Hellowork vous propose une estimation (le salaire en alternance varie en fonction de l'âge et du niveau d'études du candidat).
Estimation basse
477,07 € / mois
Estimation haute
1 766,92 € / mois
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