Conducteur SPL - 72 - Ligne Nuit Aller - Retour H/F TBR
Spay - 72 CDISuper recruteur
- 12,43 € / heure
- Bac
- Transport • Logistique
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
Nous recherchons un conducteur SPL pour effectuer une ligne de nuit en relais, en semi au départ de Spay (72).
La ligne s'articule de cette façon :
- Départ de Spay à 16h45 vers Roissy en France
- Mise en place à quai de 2/3 remorques vide en fin de nuit
- Départ en AR du lundi soir au samedi matin
Le contrat est un CDI sur une base mensuelle de 169 heures selon le coefficient 150M.
Le profil recherché
- Titulaire d'un permis EC
- FIMO et Carte Conducteur à jour,
- Votre rigueur et votre comportement sécuritaire, notamment concernant la réglementation, seront les atouts à la réussite des missions qui vous seront confiées,
- Vous êtes dynamique, engagé dans l'esprit d'équipe, autonome, sérieux et doté d'un bon sens relationnel.
Bienvenue chez TBR
Entité, créée en 2015, aux valeurs familiales, et de proximité, à l'image du Groupe BIORET, TBR c'est 125 collaborateurs engagés au quotidien dans un savoir-faire et un professionalisme reconnu par les clients avec lesquels nous oeuvrons. Acteur engagé, notamment sur le volet environnemental, TBR est basé au Cellier à proximité de Nantes (44).
Acteur engagé de la diversité culturelle, du développement des compétences, prônant l'égalité femmes hommes et l'emploi des travailleurs handicapés, nous offrons un cadre de travail favorable à nos collaborateurs et collaboratrices qui se matérialise par un taux de fidélisation élevé dans un secteur en tension.
Alors si vous aussi vous souhaitez rejoindre l'aventure, n'hésitez pas à nous envoyer votre CV !
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- L'évolution de votre candidature
- Notre politique de télétravail
- Notre réponse aux candidats dans les 7 jours
Infos complémentaires
Fort d'un turn-over très faible, en-dessous des 2%, le groupe Bioret c'est des avantages forts pour les collaborateurs parmi lesquels :
- Des tracteurs prémium attitrés suivant les lignes et renouvelés tous les 4 ans,
- Des formateurs et des tuteurs internes,
- Une prise en charge de la mutuelle à hauteur de 100% de la base,
- De l'intéressement et de la participation,
- Des primes spécifiques et le paiement de toutes les heures dans la limite de la RSE et du code du travail
- Avec un salaire à date fixe.
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