Ingenieur - Designer Supply Chain Industriel H/F Ameg Industrie

Détail du poste

Intégré.e au sein de l'équipe Supply Chain Design de notre client - leader mondial de l'appareillage électrique - vous êtes en charge de :
- Designer, déployer et qualifier la totalité de la ligne d'approvisionnement pour plusieurs projets en lien avec l'équipe Service Clients
- Piloter les projets d'amélioration de la supply chain : simplification des flux, réduction du leadtime, etc.
- Piloter et assurer la bonne marche de la long tail supply chain
- Réaliser un reporting mensuel par projet et par entité répertoriant les statuts et avancements, les taux de déploiement amont/aval, les risques...

La mission se déroulera dans les locaux de notre client grenoblois. Après une période d'intégration, la mise en place de jours de télétravail est possible.

De formation Bac +5, type école de commerce ou d'Ingénieurs, idéalement complétée par un troisième cycle en Logistique ou Supply Chain, vous disposez d'une vision globale et transversale de la Logistique et de la Supply Chain.

Vous faites preuve d'un esprit d'analyse et de synthèse, d'une expérience terrain et vous parlez anglais couramment.

Vous vous reconnaissez ? Nous attendons votre candidature !

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Depuis plus de 40 ans, AMEG GROUP s'est distinguée comme une société d'ingénierie de premier plan, tout en conservant la proximité avec ses clients.

Avec plus de 250 collaborateurs répartis sur plus de 10 agences en France, nous offrons des services de sous-traitance aux PME, ETI, et grands comptes dans des secteurs variés de l'Industrie.

Pourquoi choisir AMEG GROUP ?
- Proximité et Accessibilité : Bénéficiez de la flexibilité et de la réactivité d'un groupe à taille humaine, avec des agences locales proches de vous et des Managers à votre écoute.
- Projets Ambitieux : Participez à des projets innovants, tout en bénéficiant de l'accompagnement personnalisé.
- Développement et Évolution : Profitez d'une culture d'entreprise qui favorise l'échange, la reconnaissance, le développement et la mise en valeur continus des compétences.

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