

CDI - Coordinateur Logistique Composites H/F Naval Group
Lorient - 56 CDI- 32 000 - 41 000 € / an
- 🏠 Télétravail partiel
- Bac +2
- Industrie Auto • Meca • Navale
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
VOS MISSIONS :
Le site de Lorient accueille des activités d'étude, de conception et de construction de navires de surface et de systèmes navals pour la Marine nationale et les clients internationaux.
Ce poste, au sein du Magasin de la Direction Equipements Navals Composites, débute idéalement en août 2025. Entouré.e d'une équipe de 6 collaborateurs et collaboratrices, vous serez en charge de l'organisation physique des différentes zones de stockage liées à l'activité et de l'organisation des flux d'informations avec vos fournisseurs et vos clients.
Vos missions principales :
- Définir avec vos interlocuteurs des protocoles sur les flux physiques et informationnels et en assurer le déploiement physique de la solution y compris auprès des clients.
- Assurer les réceptions complexes et les dossiers particuliers par leurs montants, leur aspect stratégique ou leur quantitatif.
- Procéder au versement en stock des productions internes.
- Apporter des solutions aux problèmes complexes dans une démarche d'amélioration continue.
- Accompagner vos interlocuteurs et en particulier les opérateurs logistiques dans l'utilisation des outils ou l'application des méthodes de la Supply Chain.
- Gérer les actions en rapport avec la péremption et le protocole de reconduction en vigueur.
- Lancer les appels en VGP et en Métrologie pour toute la direction.
- Participer aux inventaires et définir l'ordre de traitement des différentes zones à inventorier.
- Soutenir l'activité magasin (réception, préparation de commande, retour, prise en charge des transporteurs, activité comptoir, manutention avec chariot, etc).
Les entretiens de recrutement vous permettront d'échanger avec le manager du pôle et ainsi d'en apprendre davantage sur l'ensemble de vos missions.
LES AVANTAGES NAVAL GROUP :
- Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement).
- Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc.
- Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance).
- Une Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG).
- Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur.
- La possibilité de faire du télétravail, jusqu'à 10 jours par mois
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Vérification de l’adéquation de votre CV avec les attentes du poste.
-
Sélection des meilleurs CV par rapport au poste.
-
Un entretien téléphonique pour évaluer des points complémentaires à votre CV.
-
Un ou deux entretiens pour approfondir la connaissance réciproque entre vous et nous.
-
Des questionnaires de personnalité et d’évaluations d’anglais peuvent être utilisés.
-
Promesse d’embauche.
L'adresse du poste
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Le profil recherché
ET VOUS ?
Votre formation :
- BTS ; DUT QLIO ou avec une spécialisation dans le domaine des composites avec une expérience minimum de 5 ans sur une activité similaire.
Vos compétences :
- Connaissances dans le domaine de la supply chain ou des composites
- Amélioration continue
- Réglementation SSTE
- Relation Client-Fournisseur
Vous connaissez / Vous maîtrisez :
- SI Métiers suplly chain
Vous êtes à l'aise pour :
- Démontrer de la rigueur et de la méthode
- Travailler en toute autonomie
- Gérer les aléas et réagir en conséquence en réajustant les priorités
- Travailler au quotidien avec des activités très diversifiées
Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain !
NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT :
Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos Chargés d'Attractivité & Recrutements vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien avec le manager du service concerné et le Chargé d'Attractivité & Recrutements. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais.
Dans le cadre de ce recrutement, l'accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité.
Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la Défense Nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la Défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.
Raisons de nous rejoindre
-
Matériel de qualité
-
Aménagement des locaux
-
Bonne mutuelle
-
Intéressement ou participation
-
RTT
-
Espaces calmes
Bienvenue chez Naval Group
NAVAL GROUP
Nous sommes un acteur international dans l'industrie navale de défense depuis plus de 400 ans, repoussant continuellement les limites pour construire l'avenir. Nous recrutons des talents pour concevoir, réaliser et entretenir des produits exceptionnels tels que des sous-marins, des porte-avions et des frégates dont la composante digitale est essentielle.
UN ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL POSITIF
Implantés sur 10 sites en France et dans 18 pays, nous valorisons un environnement de travail agréable, favorisant la diversité des profils, l'esprit d'équipe et le bien-être. Cela se concrétise par une mixité sociale, des accords pour la qualité de vie au travail, un engagement dans le développement professionnel via la formation continue et l'implication des collaborateurs et collaboratrices dans la mise en oeuvre collective de notre stratégie de responsabilité sociétale de l'entreprise (RSE).
NOS CHIFFRES CLEFS
17 000 collaborateurs et collaboratrices
4,3 milliards d'Euros de chiffre d'affaires
- Lorient - 56
- CDI
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