Directeur Général de Collectivité ou d'Établissement Public - C.C.A.S. de Ladignac le Long H/F Fonction publique Territoriale
Ladignac-le-Long - 87 Fonctionnaire- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Recrutement d'un Directeur/d'une Directrice d'un EHPAD de 72 lits, assurant la gestion de l'établissement sous l'autorité du Président du Centre Communal d'Action Sociale.
Missions principales du poste :
- Définition et mise en uvre du projet d'établissement
- Gestion administrative, législative et financière de l'établissement
- Impulsion et conduite des projets stratégiques
- Accueil des résidents et pilotage de leur accompagnement médico-social
- Supervision du management des équipes pluridisciplinaires et conduite du dialogue social
- Organisation technique et logistique du fonctionnement de l'établissement
- Partenariat et projets transversaux
- Représentation institutionnelle et négociation avec les acteurs du territoire
- Veille stratégique et réglementaire
Le profil recherché
Expérience de 3 à 5 ans de direction d'établissement médico-social.
Compétences techniques :
- Connaissance du secteur médico-social et gérontologique
- Connaissance de la législation et réglementation des EHPAD
- Compétences en pilotage de projets
- Compétences en mangement d'équipes pluridisciplinaires
- Connaissances de base en gestion budgétaire et comptable
- Maîtrise des procédés d'évaluation des activités et de la qualité des prestations d'uns structure médico-sociale
Aptitudes professionnelles :
- Aisance professionnelle et adaptabilité à tout profil d'interlocuteur (résidents, familles, professionnels, élus, instances, etc.)
- Disponibilité, écoute, discrétion
- Sens des responsabilités, réactivité et force de proposition
- Aptitude au travail d'équipe et de réseau
- Rigueur et organisation
- Ladignac-le-Long - 87
- Fonctionnaire
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