Chargé du Partenariat Entreprises H/F Ministère de l'enseignement supérieur et de la recherche
Essonne - 91 Fonctionnaire- Bac +5
- Service public d'état
Détail du poste
Activités principales de l'agent·e :
- Initier, entretenir et animer des partenariats avec des acteurs socio-économiques ;
- Informer les entreprises et les administrations sur les formations et mettre en relation avec les responsables de formation ;
- Participer à la gestion du Career Center et des outils liés à Iinsertion professionnelle et aux relations entreprises ;
- Concevoir et mettre en oeuvre des actions adaptées aux besoins repérés (salons, conférences, module d'enseignement...), participer à l'organisation de temps forts de la direction en lien avec les entreprises (recherche d'intervenants·es, animation alumni...) et proposer, organiser ou participer à des événements en lien avec l'insertion professionnelle (forums, conférences, rencontres avec les professionnels, journées portes ouvertes, job dating/stage dating etc.) ;
- Soutenir les composantes de l'université dans leurs actions en lien avec les entreprises : rédaction de projets, réponses aux appels d'offres, démarchage d'entreprise...
- Exploiter les études statistiques sur Iinsertion professionnelle en lien avec Iobservatoire et les données issues du rapport HCERES, afin de proposer des actions aux formations ;
- Accompagner les formations pour favoriser la création de dispositifs d'aide à la recherche de stages et d'insertion professionnelle en utilisant les outils de la Direction (Career Center, CRM...) ;
- Apporter son appui dans les activités d'informations et de documentations en lien avec les entreprises ;
- Mettre à jour une cartographie des acteurs des relations entreprises et d'insertion professionnelle au sein de l'écosystème de l'Université Paris-Saclay ;
- Maintenir le lien avec les formations et organiser des réunions avec les référents·es pour développer les échanges ;
- Être le/la référent·e de la direction pour l'alliance européenne EUGLOH et participer aux événements internationaux en lien avec la thématique du développement des carrières auprès de partenaires universitaires européennes ;
- Rester à l'écoute des grandes tendances des évolutions du marché (métiers en tension et métiers en déclin).
Le profil recherché
Connaissance, savoir :
- Connaître l'organisation de l'enseignement supérieur ;
- Connaissance générale du domaine de l'insertion professionnelle ;
- Connaissance dans le domaine de l'emploi et de l'évolution des secteurs d'activité professionnelle, du rôle des différents·es acteurs·rices de la formation et de l'emploi, et des réseaux professionnels ;
- Maîtriser les techniques d'expression écrite et orale et les techniques d'accueil ;
- Maîtriser l'environnement bureautique et les logiciels spécifiques (CRM) ;
- Savoir prendre des initiatives tout en travaillant en équipe.
Afficher la suite
Savoir-faire :
- Capacité à gérer son activité dans un calendrier et un cadre de gestion complexe ;
- Capacité à animer un réseau d'entreprises ;
- Sens de l'organisation et respect des délais ;
- Connaissance des bases de données et des logiciels de bureautique ;
- Parfaite maîtrise de l'expression écrite et orale ;
- Aptitude à travailler en équipe, ouverture et recherche de consensus pour pouvoir tenir compte de différents points de vue ;
- Parfaite maîtrise de la langue anglaise écrite et orale.
Savoir-être :
- Aptitude à porter les valeurs de l'établissement ;
- Organisation, rigueur, fiabilité ;
- Sens du relationnel ;
- Autonomie ;
- Avoir une écoute pour prendre en compte les demandes des différents·es interlocuteurs·rices ;
- Aptitude au travail en équipe.
- Essonne - 91
- Fonctionnaire
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