Intégrateur d'Application - Chartres H/F Step Up
Chartres - 28 CDISuper recruteur
Offre d’une ESN
-
Cette offre est publiée par une ESN. Il ne s'agit pas de l'entreprise dans laquelle vous travaillerez au quotidien.
- 35 000 - 40 000 € / an
- 🏠 Télétravail partiel
- Bac +5
- Industrie high-tech • Telecom
Les missions du poste
Pour le compte d'un client du secteur des assurances, dans le cadre de l'intégration des applications au sein du centre de production Le Mans Chartres vous participez à l'intégration des applications et à la construction et la validation de traitements batch sur leur SI.
Concevoir, écrire ou mettre à jour, exécuter, suivre, dépanner et relancer des traitements batch sur les Systèmes répartis ou Mainframe ordonnancés ou non
Assurer les communications associées à ces travaux envers nos utilisateurs internes ou clients externes
Le profil recherché
Compétences techniques requises :
- Maîtrise de l'ordonnanceurs CONTROL'M et $Univers
- Bonne connaissance des environnements Windows Unix/Linux et de la production informatique.
- La connaissance du JCL de CA7 et de l'environnement Mainframe serait intéressante dans le cadre des autres missions du service.
- Connaitre les outils JIRA et Service NOW utilisé dans le cadre de la mission
- Outils bureautiques
Bienvenue chez Step Up
STEP UP est une société d'ingénierie experte en pilotage de projets industriels et informatiques (+ 250 collaborateurs sur 11 agences en France), plaçant le potentiel humain comme 1er vecteur d'excellence et de performance en entreprise.
Oubliez les sociétés d'ingénierie qui ne valorisent que vos seules compétences, chez STEP UP, nous visons également l'adéquation entre votre personnalité et la culture d'entreprise de nos clients. Cela se traduit pour vous par une différence fondamentale en termes de bien être, d'épanouissement au travail et de succès dans vos missions.
Ce que nous vous proposons :
- Un cadre de travail épanouissant, stimulant et collaboratif, nous sommes certifiés entreprise où il fait bon vivre !
- Des projets innovants et variés.
- La possibilité de se perfectionner continuellement avec des formations internes.
- Des perspectives d'évolution de carrière.
- Un accompagnement individualisé avec un programme de développement du potentiel humain.
- Un programme de cooptation.
Et bien sûr, nous prenons en charge 70% de votre mutuelle santé et encourageons financièrement la mobilité douce.
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- Diverses informations sur notre entreprise (CA, parité, avantages...)
- Notre politique de télétravail
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