Responsable de Point de Vente H/F BRUCE
Villerbon - 41 CDI- 28 000 - 29 000 € / an
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
Rejoignez l'équipe d'un leader du secteur de la restauration, pilotez un point de vente près de Blois (41), prenez la tête d'une équipe dynamique et engagée. Un nouveau défi professionnel stimulant qui vous permettra d'intégrer l'écosystème d'un acteur incontournable du secteur !
Environnement : Commerce
Vos missions :
- Assurer un accueil de qualité et une satisfaction client optimale,
- Garantir l'excellence opérationnelle et le respect des normes d'hygiène,
- Gérer et optimiser les stocks, les commandes et les inventaires,
- Analyser les résultats, piloter la performance et remonter un reporting mensuel,
- Encadrer et motiver une équipe engagée autour d'objectifs communs.
Votre profil :
- Vous avez une première expérience réussie dans la gestion opérationnelle et le management d'équipe, de préférence en restauration rapide,
- Vous êtes orienté(e) résultats et soucieux(se) de fidéliser une clientèle exigeante,
- Vous savez faire preuve de leadership, d'organisation et de sens du service client.
Avantages :
En plus d'intégrer une entreprise leader dans son secteur, vous bénéficierez d'un package de rémunération et d'avantages compétitifs :
- 13ème mois versé après 1 an d'ancienneté
- Prime de transport
- Repas par jour travaillé
- Au moins un week-end non travaillé par mois
- Majoration de 15% pour le travail de nuit
- Paiement double des jours fériés travaillés
Votre environnement de travail
Contrat : CDILieu : Villerbon (41)
Rémunération : 28 000 € à 29 000€ brut/an avec un variable de 10% de votre salaire brut annuel
Rejoignez une équipe engagée et dynamique au sein d'un acteur majeur de la restauration ! Postulez dès maintenant.
Le profil recherché
Experience : 1 An(s)
Compétences : Planification des tâches et gestion des priorités, Piloter une activité
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Villerbon - 41
- CDI
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