Les missions du poste
En lien avec la politique commerciale de l'enseigne, vous êtes responsable de la performance de votre rayon :
Définir l'assortiment selon la saisonnalité, la demande client et les opportunités commerciales
Gérer les approvisionnements : commandes, stocks, casse, promotions
Assurer la mise en rayon, les réapprovisionnements et les implantations
Être force de proposition pour dynamiser les ventes : animations commerciales, mises en avant produits
Garantir le respect des normes d'hygiène, de traçabilité et de qualité
Assurer un accueil client irréprochable et développer une vraie relation de confiance
Management :
Encadrer, motiver et accompagner une équipe d'employés commerciaux
Organiser les plannings, gérer les congés et garantir la continuité d'activité
Maintenir une ambiance de travail positive, centrée sur la satisfaction client et la performance collective
Gestion commerciale et administrative :
Surveiller la rotation des stocks et limiter les pertes
Négocier les achats auprès des fournisseurs
Établir les prix de vente en respectant les marges définies
Suivre les indicateurs de performance et piloter un compte d'exploitation prévisionnel annuel
Le profil recherché
Vous avez une expérience réussie en gestion de rayon traditionnel (boucherie, traiteur, poissonnerie...)
Vous aimez le produit, le commerce de proximité et le terrain
Leadership, rigueur, sens du service client et esprit d'initiative font partie de vos atouts
Vous savez gérer une équipe et accompagner vos collaborateurs dans la réussite
Ce que nous vous offrons
Un poste à responsabilité dans un secteur dynamique du magasin
Une rémunération motivante, en fonction de votre profil et de votre expérience
Une prime annuelle (13e mois)
Intéressement et participation
Primes sur objectifs qualitatifs et quantitatifs
Les avantages liés au groupe E.Leclerc (mutuelle, CE, perspectives d'évolution)
Les avantages
- Emploi près de chez vous
- Une enseigne leader sur le marché
- Des équipes dynamiques et solidaires
- Une chaîne hiérarchique courte et des décisions rapides
- Des perspectives d'évolution professionnel
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Dépôt de candidature avec ou sans CV
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Etude de la candidature et prise de contact
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Entretien de 20-30 min avec le RH
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Entretien avec le manager en cas de succès à l'étape précédente
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Bienvenue dans l'aventure Leclerc !
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E.Leclerc en images
La carte
14-16 Avenue Jean Jaurès
89000 Auxerre
Publiée le 09/04/2026 - Réf : Manager PFT
