Chef d'Équipe de Production H/F Soermel Laser
Replonges - 01 CDI- 2 500 € / mois
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
- Consulter le planning pour obtenir les directives de production.
- Répartir les tâches entre les opérateurs
- Collaborer étroitement avec le responsable réception pour garantir l'approvisionnement.
- Vérifier que la matière première est conforme aux spécifications du dossier de fabrication.
- Assurer le démarrage des machines conformément au dossier de production
- Lancer la production et enregistrer le code barre dans le système GPAO.
- Contrôler la première pièce produite et enregistrer les résultats sur le rapport de contrôle.
- Vérifier que le temps de production de la première pièce est conforme aux attentes.
- Compléter la fiche de suivi des quantités avec toutes les informations nécessaires.
- Signaler les écarts entre le temps de production réel et le temps planifié.
- Stopper la machine, ranger les documents, gabarits, et moyens de mesure, puis saisir de nouveau le code barre GPAO.
- Gérer les erreurs de saisie GPAO
- Vérifier que les palettes en sortie de production sont correctement conditionnées et identifiées.
- Collaborer avec le chef d'atelier lors des essais et de la réalisation des prototypes.
- Informer le Responsable maintenance des pannes machines
- Être responsable de la conformité de l'état des lames avant découpe
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Modalités d'approvisionnement d'une ligne de production, Règles de sécurité, Élaborer et planifier un programme de production, d'exploitation, Organiser et contrôler un approvisionnement
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Découpage, emboutissage
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Replonges - 01
- CDI
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