Ingénieur Electricité H/F Clarke Energy France

Que votre expertise provienne d'une formation technique ou d'une expérience significative sur le terrain, vous justifiez d'un savoir-faire solide en génie électrique/électrotechnique, avec au minimum 5 ans d'expérience.

Vos compétences techniques vous permettront d'échanger aisément avec tous corps de métiers et évoluer dans un collectif, les compétences requises sur le poste sont les suivantes :

- Conception et dimensionnement des systèmes électriques HT / BT
- Réalisation des schémas unifilaires HT / BT
- Réalisation des schémas d'armoires (puissance et contrôle)
- Participation à la réalisation des schémas de routage de câbles en lien avec l'équipe de conception
- Notes de calculs : Réalisation des bilans de puissance, calculs de sections des câbles, etc.
- Conception de système de protection et choix des appareillages électriques (HT / BT)
- Rédaction d'analyses fonctionnelles, listes I/O
- Elaboration des spécifications techniques des principaux systèmes électriques
- Réception des fournisseurs et sous-traitants pour assurer le suivi et la mise à jour des technologies utilisables par l'entreprise pour améliorer l'efficacité énergétique de ses solutions

Pour aller un peu plus loin, avec les compétences secondaires souhaitées (si ce n'est pas le cas, pas de panique !) :

- Automatisme : Gestion et paramétrage d'une supervision
- Programmation simple (exemple pilotage automate déporté, consultation de données à distance, etc.)

Votre rigueur, votre autonomie et sens de l'organisation doivent vous permettre de piloter des sujets divers et nombreux, en toute maitrise des processus qualité et exigences de sûreté liées au domaine.

Enfin, le sens du service et le goût du travail en équipe sont des qualités requises pour assurer pleinement vos fonctions.

Chez nous, votre bien-être compte autant que vos compétences. Voici ce que vous trouverez en rejoignant l'aventure :

- Une rémunération fixe attractive, mais ce n'est que le début...
- Prime de participation : parce que chaque succès est collectif, chacun en profite !
- Tickets restaurant : pour savourer vos pauses déjeuner comme il se doit
- Des RTT pour mieux équilibrer vie pro et vie perso
- Un comité d'entreprise dynamique : activités, réductions, bons plans pour vous et votre famille
- Chèques CESU pour la garde de vos enfants de moins de 3 ans (prise en charge à 65 % par l'entreprise)
- Une mutuelle avantageuse pour vous et vos proches, au prix d'une seule cotisation
- Un Compte Épargne Temps (CET) pour mettre de côté du temps ou de l'argent, et en profiter plus tard
- Télétravail partiel possible selon votre poste, pour plus de flexibilité au quotidien

Notre processus de recrutement : simple, humain et efficace.

Premier échange téléphonique avec un membre de notre équipe RH : un moment pour faire connaissance en toute simplicité.

Entretien avec votre futur manager et les RH : on parle du poste, de vos attentes, de notre culture d'entreprise... et vous pouvez poser toutes vos questions !