

Fiscaliste Senior H/F XPO Logistics
Lyon 6e - 69 CDISuper recruteur
- Bac +5
- Transport • Logistique
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
Au sein du département fiscal, le Fiscaliste Senior a vocation à assurer le suivi des dossiers fiscaux relevant du « Corporate Tax » dans son ensemble.
Ainsi, vous apporterez son expertise fiscale auprès des équipes de la direction financière, des autres départements (Legal, Ressources humaines...) ainsi que des opérationnels du groupe. En qualité de « business partenaire », vous avez le souci d'assurer le respect de la réglementation et la gestion des risques fiscaux éventuels.
Votre champ de responsabilités comportera :
- Le reporting,
- La compliance fiscale,
- La rationalisation de l'impôt et les autres taxes
- Le conseil fiscal dans le cadre d'opérations de restructuration au sein du groupe, ou tout autre conseil fiscal auprès du business,
- Le support et le suivi dans le cadre de contrôles fiscaux.
Enfin, vous mettrez en place une veille fiscale qui selon les évolutions législatives pourra être diffusée le cas échéant à la fonction finance et au business.
En termes de zone géographique, vous interviendrez sur le périmètre France à hauteur de 60% mais aussi les pays rattachés à la BU Centrale Europe, en binôme avec le Directeur fiscal ainsi que si les besoins et les évolutions organisationnelles le requièrent, le UK et l'Espagne.
Dans ce contexte, vous interviendrez selon la complexité des sujets et des dossiers, de manière autonome sur les dossiers qui vous seront confiés en accord avec le directeur fiscal et les objectifs qui auront été fixés d'un commun en accord à chaque début d'année. Vous organiserez votre travail de manière méthodique et autonome, tout en gérant les dossiers prioritaires selon leur degré d'urgence et d'importance, si besoin après concertation avec le directeur fiscal.
Outre les objectifs fixés, le Fiscaliste Senior dans le cadre de sa collaboration avec le directeur fiscal est force de propositions et d'initiatives.
XPO est l'un des principaux fournisseurs de solutions de classe mondiale aux entreprises les plus prospères au monde. Nous aidons nos clients à gérer leurs marchandises le plus efficacement possible en utilisant notre technologie et nos services. Notre plus grande force est notre équipe mondiale - des personnes énergiques et innovantes de tous niveaux d'expérience et talents qui font de XPO un lieu de travail formidable.
Les énoncés ci-dessus visent à décrire la nature générale et le niveau de travail des personnes affectées à cette classification. Ils ne doivent pas être interprétés comme une liste exhaustive de toutes les responsabilités, fonctions et compétences requises des salariés ainsi classifiés. Tous les employés peuvent être tenus d'exécuter des tâches en dehors de leurs responsabilités normales, au besoin.Consultez la déclaration de confidentialité des candidats de XPO ici.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Postulez en ligne sur Hellowork
-
Etude de votre CV par un recruteur de choc
-
Premier contact téléphonique avec un recruteur si votre profil est retenu
-
Entretien avec un opérationnel et/ou un RH
-
Pour les conducteurs : test de conduite avec un de nos conducteurs formateurs
-
A l’issue de ces étapes, notre décision, positive ou négative, vous est communiquée
Raisons de nous rejoindre
-
Des opportunités d’évolution et de mobilité interne
-
Accord Télétravail en fonction du poste occupé
-
Equilibre vie pro et vie perso grâce au télétravail
-
Flotte moderne entretenue
-
Tickets restaurants/frais de route
-
Bonne mutuelle
-
La sécurité de nos collaborateurs
-
Parcours d’intégration
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- Notre politique de télétravail
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