Chargé de Mission Hydrogéologie et Captages Prioritaires - Réseau 11 H/F Fonction publique Territoriale
Carcassonne - 11 Fonctionnaire- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Le Syndicat d'eau potable RéSeau11 recherche un(e) chargé(e) de mission " hydrogéologie et captages prioritaires ", pour participer à la mise en uvre de la politique du Syndicat dans le domaine de la protection des ressources en eau et de la sécurisation en eau potable du territoire, en particulier à travers une expertise en hydrogéologie et une contribution au pilotage des démarches " captages prioritaires ".
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details\_offre/o011250401397171-charge-e-mission-hydrogeologie-captages-prioritaires?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
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Le profil recherché
Qualifications requises :
- Diplôme Bac +5 avec une spécialisation en hydrogéologie
- Connaissances techniques dans les domaines de l'eau et de l'agroenvironnement
- Maîtrise du cadre réglementaire
- Connaissances des acteurs institutionnels et agricoles
- Maîtrise de l'outil informatique : outils bureautiques et outils cartographiques (SIG, maîtrise du logiciel QGIS)
- Connaissances des outils de modélisation du domaine de l'hydrogéologie
- Connaissances des procédures de la Commande Publique et des Budgets des collectivités
- Permis B
Compétences professionnelles :
- Compétences techniques liées aux domaines d'intervention
- Compétences en gestion de projets et animation territoriale
- Capacité à proposer et à suivre des projets comprenant les aspects techniques, réglementaires et financiers
- Capacité de rédaction et de synthèse
Qualités personnelles :
- Sens du service public,
- Aptitude au travail en équipe,
- Capacité d'écoute et de dialogue,
- Rigueur, méthode et organisation.
Spécificité du poste :
- Relations avec les partenaires institutionnels et agricoles
- Travail sur le terrain et en bureau
- Déplacements
- Horaires irréguliers avec amplitude variable en fonction des obligations du service public
- Autonomie dans l'organisation du travail
Expérience sur un poste similaire appréciée
Temps de travail
Complet, 35h00 hebdomadaire
Rémunération
Rémunération statutaire + Régime indemnitaire (Primes) + Comité uvres sociales (CIOS)
- Carcassonne - 11
- Fonctionnaire
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