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Technicien Rivières - Communaute de Communes Massif du Sanc H/F Fonction publique Territoriale

Mont-Dore - 63
Fonctionnaire
Résumé de l'offre
  • Bac +2
  • Bac +3, Bac +4
  • Service public des collectivités territoriales

Détail du poste

Situé en tête de réseau hydrographique et en zone de moyenne montagne, le bassin versant Sources Dordogne - Rhue est un territoire où de nombreux enjeux s'entrecroisent avec les milieux aquatiques (agriculture, tourisme, sylviculture, hydro-électricité...). Dans ce cadre, un Contrat Territorial est en cours d'élaboration.
Sous la responsabilité de la Secrétaire Générale et des Présidents des 5 intercommunalités constituant l'Entente Sources Dordogne Rhue, afin de répondre aux problématiques GEMAPI et optimiser la gouvernance relative aux milieux aquatiques sur le bassin versant des Sources de la Dordogne et de la Rhue, pour renforcer l'équipe en place (une animatrice de contrat et deux techniciens rivières), l'Entente Sources Dordogne-Rhue recrute un troisième technicien rivières.
Le poste est réparti à 0.60 ETP pour les missions liées au LIFE DorSancy dont la Communauté de Communes du Massif du Sancy a été lauréate en 2024, et 0.40 ETP pour les missions GEMAPI du Contrat Eau et Climat Sources Dordogne - Rhue.
L'agent sera transféré à l'EPAGE Sources Dordogne Rhue dès qu'il sera créé.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details\_offre/o063250421000004-technicien-ne-rivieres?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Le profil recherché

* Formation requise : gestion de l'eau et des milieux aquatiques (Bac +2 à Bac +3) ;
* Expérience significative sur un poste similaire appréciée ;
* Connaissance des collectivités locales, du développement territorial et des politiques environnementales ;
* Savoir piloter des projets : analyse de besoins, diagnostics, élaboration de cahier des charges, suivi de marchés publics, élaboration de plans de financement et dossiers de subventions, etc. ;
* Capacités d'animation de réunions et de processus de concertation ;
* Maîtrise des outils informatiques et SIG (Qgis)

* Capacités d'organisation : autonomie, rigueur, sérieux, polyvalence, disponibilité ;
- Sens des responsabilités : prise d'initiative, capacités à innover;
- Esprit d'analyse et de synthèse, capacités à rendre compte ;
- Qualités rédactionnelles, capacités à argumenter et défendre des projets ;
- Qualités relationnelles : sens de l'écoute et du dialogue (élus, usagers, partenaires financiers) ;
- Aptitudes au travail de terrain (visites de sites et suivis de projets) ;
- Aptitude indispensable au travail en équipe réduite ;

Infos complémentaires

Grille de la Fonction Publique Territoriale

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Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.

Estimation basse

31 300 € / an 2 608 € / mois 17,20 € / heure

Salaire brut estimé

38 800 € / an 3 233 € / mois 21,32 € / heure

Estimation haute

52 100 € / an 4 342 € / mois 28,63 € / heure

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Technicien Rivières - Communaute de Communes Massif du Sanc H/F
Fonction publique Territoriale
  • Mont-Dore - 63
  • Fonctionnaire
Publiée le 25/04/2025 - Réf : O063250421000004

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