Gestionnaire Protection Sociale H/F Fédération Hospitalière de France

Détail du poste

Descriptif L'ÉTABLISSEMENT :
Le Centre Hospitalier de l'Ouest Guyanais (CHOG) est un hôpital neuf situé à Saint-Laurent du Maroni, en Guyane, plus grand département Français situé en Amérique Latine, couvert d'une riche forêt équatoriale offrant une biodiversité incroyable.
Notre nouvel hôpital (déménagé en 2018), est situé au cur de la 2ème ville du département, au bord du Maroni, à la frontière avec le Surinam, de quoi vous offrir un dépaysement total mêlant découverte, nature et culture locale !

LE POSTE :
Le Centre Hospitalier de l'Ouest Guyanais recherche un(e) gestionnaire protection sociale.
MISSIONS :
Accueil, orientation, conseil et information aux agents de l'établissement dans le domaine des ressources humaines
Gestion de la protection sociale et de l'absentéisme pour raison de santé
Assure le suivi administratif des justificatifs d'absence pour raison de santé
Gestion des positions de CLM, CLD, congé de grave maladie et disponibilité d'office pour raison de santé
Suivi et accompagnement individualisé du personnel en situation d'absentéisme de longue durée
Préparation du retour à l'emploi des professionnels comptabilisant de longues périodes d'absence pour raison de santé
Organisation et suivi des expertises médicales
Assure les instances médicales (conseils médicaux)
Gestion des demandes d'ATI et AIT (Allocation Temporaire d'Invalidité et Allocation d'Invalidité Temporaire)
Gestion de l'absentéisme non liée aux absences pour raison de santé (congé de paternité, congé de maternité, Absences injustifiées...)
Assure le lien avec le service carrières-paie pour les incidences de l'absentéisme sur la rémunération
Réception, prise en charge et suivi des déclarations d'accident de service, de trajet, maladie professionnelle
Contrôle de l'application de la réglementation et des règles RH propres à l'établissement (gestion du temps, absences, présentéisme)
Gestion administrative des demandes de temps partiels thérapeutiques
Prise de rendez-vous à la médecine du travail et traitement des fiches d'aptitude
Rédaction de courriers relatifs aux congés pour raison de santé
Rédaction de décisions relatives aux congés pour raison de santé
Mise en place de procédures internes de contrôle et de vérification
Renseignement et suivi au fil de l'eau de bases de données RH, tableaux de bord et autres tableaux de suivi pouvant inclure des données financières

PROFIL RECHERCHÉ :
LES SAVOIR-FAIRE REQUIS DU METIER :
Sens du service public
Techniques et compétences rédactionnelles
Autonomie et réactivité
Rigueur, sens de l'organisation et polyvalence
Qualités relationnelles, sens du contact
Réserve et discrétion professionnelles (sens de confidentialité)
Esprit d'équipe : transmissions des informations, suppléé à d'autres tâches
Capacité à renseigner le public accueilli sur place ou téléphoniquement en s'assurant de la compréhension de l'information
Capacité d'analyser des données, des tableaux de bord et justifier des résultats relatifs aux activités de son domaine, de synthèse et de réflexion
Savoir rendre compte des actions engagées, procéder à la traçabilité
Maîtriser des outils bureautiques et une connaissance du logiciel HEXTANT