Chargé de Maintenance H/F VYV 3 Pays de la Loire
Saint-Sébastien-sur-Loire - 44 CDDSuper recruteur
- 2 182 - 2 500 € / mois
- 🕑 8 mois
- BEP, CAP
- Service public hospitalier
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
Nous recherchons un.e Chargé.e de Maintenance en CDD temps plein pour intervenir au sein de nos ESAT et Plateforme de services Handicap.
Missions principales :
En collaboration avec la direction du site, vous :
- Assurez l'entretien préventif et curatif du bâtiment, localisez et diagnostiquez les pannes et anomalies,
- Effectuez les travaux d'entretien courant et la maintenance de premier niveau en électricité, plomberie/chauffage, menuiserie/serrurerie, peinture, etc.
- Assurez l'exécution des contrats de maintenance par les prestataires et réalisez les travaux préparatoires aux interventions externalisées,
- Suivez les prescriptions formulées par les bureaux de contrôle, les commissions de sécurité et d'une manière générale, les différents organismes de contrôle, et participez aux levées des observations,
- Participez si nécessaire aux manipulations, déménagements de mobiliers, aménagements de bureau et préparation d'événement,
- Assurez l'approvisionnement et gestion des stocks de consommable en matériels, produits et matériaux nécessaires à l'activité,
- Veillez à optimiser la consommation énergétique et la viabilisation (chauffage, électricité, eau, gaz) des bâtiments et des installations,
- Intervenez sur la réalisation de travaux neufs (installation, amélioration, modification) sur différents domaines techniques, et la rénovation de logement,
- Contribuez à l'élaboration et l'actualisation des procédures/manuels de fonctionnement,
- Suivez l'entretien des véhicules.
Tâches administratives :
- Assurer le suivi des registres de sécurité,
- Suivre le planning des interventions de maintenance, la traçabilité des opérations et le relevé des compteurs,
- Etablir les documents d'intervention (procédures, permis feu, plan prévention, compte-rendu d'intervention),
- Assurer un reporting des interventions auprès des directions,
- Être force de proposition pour des améliorations techniques sur le process,
- Gérer un stock de petites fournitures.
Domaines d'interventions :
Electricité, Plomberie, Serrurerie, Peinture, Revêtement de sol petits travaux d'embellissement.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Si candidature pré-sélectionnée : échange téléphonique avec le recruteur
-
Si échange téléphonique concluant : entretien
-
Pour les postes managériaux : test et second entretien
Le profil recherché
- Une qualification dans le domaine est exigée de type CAP Maintenance de bâtiments de collectivité ou encore Titre Pro Agent de Maintenance des Bâtiments, ainsi qu'une expérience de 3 ans minimum réussie sur un poste similaire,
- Formation Electrique, habilitation électrique BS ou BR (obligatoire),
- Connaissance des outils informatique de bases et de la GMAO serait un plus.
Savoir-être :
- Doté d'un bon relationnel,
- Respectueux des usagers,
- Attentif et courtois,
- Réactif.
Savoir faire :
- Travailler en équipe,
- Avoir une bonne capacité d'adaptation et faire preuve de réactivité, évaluer l'urgence d'une situation,
- Savoir évaluer les priorités et organiser son activité,
- Comprendre les plans, schémas, notices et fiches techniques,
- Être organisé, méthodique et respectueux des normes en vigueurs,
- Être rigoureux et soigné, soucieux de la qualité de service.
Informations complémentaires
· CDD temps plein du 05/05/2025 au 31/12/2025,
· Horaires : 35 H - 8h30/16h20 - 50 min de pause le midi,
· Lieu de travail : ESAT Le Tremplin de l'Atlantique + Plateforme de services. Saint Sébastien sur Loire (+ occasionnellement Saint Nazaire),
· Rémunération : grille CCN66 - salaire à partir de 2182€ brut (minimum 3 ans d'ancienneté).
Avantages :
· Mutuelle attractive avec reste à charge de 27€,
· Prime d'intéressement versée selon les conditions de l'accord,
· Prise en charge d'abonnement aux transports en commun à hauteur de 75%,
· Remises sur des achats de soin dans nos activités (optique, audio),
· CSE proposant des avantages : chèques vacances et cadeaux, réductions prestations...
Ref : tlcwyixm90
Raisons de nous rejoindre
-
Aide à la mobilité douce
-
Prise en charge de 75% des frais de transports publics
-
Mutuelle d'entreprise
-
Tarifs préférentiels dans les centres Écouter Voir de la région
Bienvenue chez VYV 3 Pays de la Loire
Rejoindre VYV3, c'est intégrer une structure mutualiste privée à but non-lucratif. A travers nos établissements médicosociaux, nous oeuvrons pour une santé de qualité pour tous en offrant des réponses de proximité, personnalisées et adaptées à tous les âges de la vie.
Le Groupe VYV cultive une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'emploi des travailleurs handicapés.
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- Diverses informations sur notre entreprise (CA, parité, avantages...)
- Notre politique de télétravail
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- Saint-Sébastien-sur-Loire - 44
- CDD
Pour les postes éligibles :
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