Infirmier - Unité Hj Intensif50% Centre de Jour de Lormont50% H/F Fédération Hospitalière de France

Détail du poste

Descriptif Descriptif du poste :

Il s'agit d'un poste au sein de l'unité HJ Intensif-Centre de Jour de Lormont, dépendant du Pôle A. Cette unité accueille le matin une population de patients présentant des troubles nécessitant une prise en charge plus intensive, puis les après-midi, l'unité s'adresse à une population de patient nécessitant un accompagnement au long court vers l'autonomie.

Descriptif du poste - missions :
L'hôpital de jour Intensif se définit comme une alternative à l'hospitalisation tant en amont qu'en aval :
Soit en évitant le recours à une hospitalisation complète.
Soit en réduisant la durée d'hospitalisation pour favoriser la transition vers le retour à domicile.
Il s'agit d'une prise en charge intensive se voulant également réactive proposant un cadre contenant et sécurisant. Elle assure un accompagnement s'intégrant au projet de soins du patient en étroite collaboration avec les différents professionnels intervenant déjà dans sa prise en charge.
Le centre de jour est un lieu d'accueil et de traitement de la souffrance des patients fragilisés par leurs pathologies. Leurs conditions de vie et d'inscription dans le milieu social sont fréquemment mises à mal par leurs difficultés existentielles. Le centre de Jour est un soutien à leur psychisme et à leur autonomie. C'est un lieu de soins, permettant l'individuation de la personne par l'utilisation de pratiques privilégiant l'expression et la verbalisation. C'est un espace d'expérimentation, de restauration et de développement des capacités et des potentialités de chacun. Il instaure une dynamique de lien, d'appartenance par un étayage collectif et individuel qui favorise une meilleure autonomie et sociabilité. Le centre de Jour propose des prises en charge thérapeutiques aux patients en complément d'autres structures de soins.
La durée de prise en soins varie selon le projet de soins individualisé et dépend du projet de soins global et de l'évolution clinique du patient.
Localisation : 31 rue des Cavailles 33310 Lormont
Type de contratet date de prise de poste : Poste à temps plein. Titulaire ou CDI
Poste à pourvoir à partir du 01/10/2025

Rémunération totale brute : Selon grille de la fonction publique hospitalière
A partir de 2476.64 mensuel (primes liées à la fonction incluses)
+ reprise ancienneté
+ Primes liées à l'exercice du métier.
Possibilité de mise en stage immédiate.

Conditions d'exercice :
Horaire en journée (09h00/16h45) du Lundi au Vendredi
Pour une année complète travaillée : 19 RTT

Liste des pièces à fournir : Copie du Diplôme, Curriculum Vitae, lettre de motivation, 3 dernières évaluations professionnelles

Date limite de dépôt des candidatures : 28/05/2025

Profil recherché :

Compétences attendues :
Observer, évaluer et prendre en charge des patients souffrants de pathologie psychiatrique dits «en crise» ou stabilisés
Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins
Concevoir et conduire un projet de soins, dans son domaine de compétence
Concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles / modes opératoires / consignes relatives à son domaine de compétence
Conduire un entretien d'aide
Analyser/évaluer la situation clinique d'une personne
Conseiller le patient et son entourage dans le cadre du projet personnalisé du patient
Évaluer les pratiques professionnelles de soins dans son domaine de compétence
Informer et former des professionnels et des personnes en formation
Initier et mettre en uvre des soins éducatifs et préventifs
Mettre en uvre des actions à visée diagnostique et thérapeutique
Organiser et coordonner des interventions soignantes
Rechercher, traiter et produire des données professionnelles et scientifiques
Concevoir, animer et évaluer un atelier thérapeutique

Savoir être :
Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire
Capacité à l'altérité
Rigueur
Comportement adapté dans ses relations avec autrui

Qualifications requises : Diplôme d'infirmier
Des formations d'adaptation au poste sont proposées aux nouveaux recrutés (psycho pathologie ; urgences vitales ; encadrement des étudiants ; éducation à la santé ; mise en uvre de thérapies innovantes)