Infirmier à Temps Plein - Unite 6 Soins Libres H/F Fédération Hospitalière de France

Détail du poste

Descriptif Un poste d'Infirmiere.e à temps plein est à pourvoir au sein de l'Unité 6 Soins Libres au CPN.

Missions :
* Organiser, dispenser et évaluer les soins infirmiers sur prescription médicale, et au titre du rôle propre infirmier dans le cadre du décret N° 2002-194 du 11 février 02, relatif aux actes professionnels et à l'exercice de la profession d'infirmier,
* Evaluer les besoins des personnes soignées et mettre en uvre des soins adaptés dans le cadre du décret cité ci-dessus;
* Travailler en utilisant les notions de référent patient et de contrat de soins, en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire,
* Instaurer des entretiens systématiques : d'accueil, de soutien, de sortie,
* Participer et s'impliquer aux différentes réunions de la structure et du pôle, en lien avec la déclinaison du projet de pôle
* Etre animé d'un esprit d'équipe,
* Préparer les patients à leur sortie en travaillant en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire du G06 (CMP, CATTP, U6SP.), avec les familles des patients, les organismes de tutelle, les foyers d'accueil...
* Faire preuve d'un comportement rassurant et sécurisant.
* Faire preuve de solidarité en cas d'absentéisme afin d'assurer la continuité et sécurité des soins sur l'ensemble des services d'hospitalisation du pôle.

Compétences nécessaires :
Compétences techniques :
* Être capable de dispenser des soins relationnels centrés prioritairement sur l'écoute et l'observation,
* Être capable d'écoute et d'accompagnement de la souffrance psychique et physique,
* Être capable de mettre en place des entretiens systématiques : d'accueil, de soutien, de sortie,
* Animer et co animer des activités thérapeutiques
* Connaître les protocoles infirmiers et leurs applications, la législation encadrant les soins sans consentement
* Participer à la formation, à l'encadrement des étudiants en soins infirmiers et aides-soignants, aux mises en situations professionnelles et à leur évaluation,
* Maîtriser l'outil informatique, concourir au recueil des informations utiles aux médecins et autres acteurs sociaux et médico-sociaux,

* Participer aux formations continues nécessaires à la pratique quotidienne infirmière dans le champ de la santé mentale (notamment entretien d'aide, TCC),
* Utiliser les protocoles, les questionnaires et les fiches techniques existantes dans une politique d'assurance qualité, participer à leur évolution et mise à jour,
* Avoir le sens des responsabilités.
* Posséder le sens de l'organisation
* Participer à l'élaboration du projet thérapeutique individualisé pour chaque patient
* Participer à l'accompagnement et aux démarches à visée socio-thérapeutique
* Etre capable d'une analyse clinique nécessaire à l'ajustement des prises en charges thérapeutiques
* Etre capable de réaliser des synthèses annuelles sur les patients hospitalisés au long cours
* Mettre en uvre des apports dispensés en formation (évaluation du risque suicidaire/VigilanS, OMEGA, etc.)

Compétences relationnelles :
* Développer sa compétence d'écoute et de discrétion pour répondre aux besoins des patients et de leur entourage (famille, mandataires, etc.)
* Savoir entretenir de bonnes relations de travail en équipe pluridisciplinaire au service de la prise en charge du patient,
* posséder un esprit de collaboration
* Savoir transmettre les informations pertinentes à ses collègues et aux autres professionnels soignants,
* Entretenir des relations appropriées avec sa hiérarchie (fonctionnelle et organisationnelle).

Contribution aux projets de l'unité ou de l'institution :
* Renseigner les indicateurs d'activité (PMSI),
* Se porter référent pour les missions transversales institutionnelles,
* Participation à des groupes de projets ou de travail, participer à des évaluations de pratiques professionnelles
* Porter de l'intérêt à la recherche, à la formation en santé mentale.

Points particuliers unité soins libres :
* Dans l'attente de la déclinaison du projet de pôle et de la mise en uvre d'une UF hôpital de jour, l'unité accueille actuellement des patients en HDJ
* Une réunion « flash » se déroule tous les matins en équipe pluridisciplinaire sauf le mercredi matin, jour de la réunion
* Participation des soignants de l'unité aux différents groupes de travail en lien avec la déclinaison du projet médical