Approvisionneur H/F Approach People Recruitment Sarl
Fleury-Mérogis - 91 CDI- 30 000 - 35 000 € / an
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
Approvisionneur H/F - Prenez votre envol avec nous
Localisation : Flery Merogis (91)
Salaire : Environ 35K€ selon profil
Contrat : CDI
Vous aimez jongler entre gestion des stocks, anticipation des besoins et relations fournisseurs ? Vous avez un oeil aiguisé pour détecter les risques d'approvisionnement avant qu'ils ne deviennent critiques ? Alors cette mission est faite pour vous.
Vos défis à relever
Gérer les approvisionnements et garantir la fluidité des flux de production
Sécuriser les stocks pour éviter toute rupture ou surstock inutile
Traiter les non-conformités et litiges en collaboration avec la qualité et les fournisseurs
Suivre et améliorer la performance fournisseurs, car chaque pièce compte
Votre profil idéal
Expérience d'au moins 2 ans en Supply Chain
Rigueur, organisation et réactivité face aux urgences
Capacité à prendre des initiatives et à proposer des solutions
Maîtrise d'Excel (TCD, Recherche V) et l'anglais serait un plus
Pourquoi nous rejoindre ?
Un environnement stimulant où chaque jour est différent
Un rôle clé au sein d'une entreprise en pleine croissance
Une opportunité d'évoluer dans un secteur d'avenir
Salaire fixe à partir de 35 K€ (selon profils)
Prêt à relever ce challenge ? Postulez dès maintenant.
Le profil recherché
Experience : 24 Mois
Compétences : Législation sociale, Organiser le traitement des commandes, Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison, Superviser des opérations, des actions
Qualification : Technicien
Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
- Fleury-Mérogis - 91
- CDI
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