Revetements de Sol H/F Laloi Malo
Trégueux - 22 CDD- 2 100 - 2 200 € / mois
- 🕑 4 mois
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
Détail du poste
Nous recherchons un métreur ou une métreuse talentueux(se) pour rejoindre notre équipe dynamique. En tant que métreur ou métreuse, vous serez un acteur clé dans le processus de construction et de rénovation, en assurant l'estimation précise des coûts et la gestion efficace des projets. Votre expertise contribuera à la réussite de nos chantiers et à la satisfaction de nos clients.
Responsabilités
Réaliser des études de faisabilité et des estimations de construction pour divers projets
Établir des métrés précis à partir des plans fournis par les architectes ou les ingénieurs
Préparer des devis détaillés en tenant compte des coûts des matériaux, de la main-d'oeuvre et des équipements
Négocier avec les fournisseurs et les sous-traitants pour obtenir les meilleures conditions tarifaires
Suivre l'évolution des projets en veillant au respect du budget et des délais impartis
Collaborer avec les équipes de chantier pour assurer une bonne communication et une coordination efficace
Participer à la gestion de projet en apportant votre expertise technique tout au long du processus
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : 6 Mois
Compétences : Utilisation de logiciels de métré, Comprendre, interpréter des données et documents techniques, Établir un devis, Garantir la satisfaction du client, Répondre aux attentes d'un client
Permis : B - Véhicule léger souhaité
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Travaux de revêtement des sols et des murs
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Trégueux - 22
- CDD
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