Conducteur Receveur de Car CDI H/F RATP DEV
- Crépy-en-Valois - 60
- CDI
- BEP, CAP
- Bac
- Transport • Logistique
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
RATP Dev est une filiale du groupe RATP, leader des réseaux de rail urbain à grande capacité et 3ème opérateur mondial de transports publics.
Nos 25 000 collaborateurs conçoivent, exploitent, maintiennent et modernisent des réseaux de transport urbains et interurbains. Nous servons plus de 100 villes dans 17 pays, et leur apportons des solutions sur mesure, adaptées à leurs enjeux environnementaux, sociaux, de croissance ou d'attractivité.
Nous construisons, offrons et nous engageons pour le meilleur du transport public - chaque jour, partout, pour tous - pour qu'il soit le choix naturel des villes et des voyageurs.
Sous la responsabilité du responsable d'exploitation de notre filiale RIO4 basée à Crepy-en-Valois, vous aurez la charge de transporter des enfants, des groupes, ou des clients, dans le respect de l'horaire imparti, de la réglementation sociale, du code de la route et dans un souci constant de sécurité.
MISSIONS
- Transporter des personnes
- Gérer la circulation du car en milieu interurbain- Répondre aux attentes des clients en leur réservant un bon accueil et en les renseignant- Informer sur les tarifs et vendre des titres de transport- Assurer un contrôle visuel des titres de transport
Particularité du poste : Nous proposons ce poste en CDI CPS 35h ou en CDI temps complet selon le profil.
- Etre titulaire du permis D + FIMO+carte conducteur
- Avoir une expérience professionnelle en accueil clientèle ou en conduite- Savoir conduire en milieu interurbain- Bonne maîtrise de soi, calme- Bon esprit d'équipe, attentif au réseau, et à la clientèle Compétences : FIMO Voyageurs, Bon contact clientèle, Maîtrise de soi, Sens du relationnel, Esprit d'equipe, Permis D
- Travailler dans un contexte stimulant en pleine croissance
- Une culture d’entreprise basée sur des valeurs fortes
- Se former, être reconnu pour son expertise et pouvoir évoluer
- Profiter d’opportunités professionnelles sur un large territoire
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Préqualification téléphonique et /ou entretien RH
-
Entretien Manager et/ou évaluation des compétences : tests pour certains postes.
-
Retour sur la décision finale
-
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Salaire fourni par le recruteur
Publiée le 27/10/2025 - Réf : XEMBY463
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