

Testeur Automaticien H/F Pulse
Lyon 6e - 69 CDISuper recruteur
Offre d’une ESN
-
Cette offre est publiée par une ESN. Il ne s'agit pas de l'entreprise dans laquelle vous travaillerez au quotidien.
- 40 000 - 48 000 € / an
- 🏠 Télétravail partiel
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Secteur informatique • ESN
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
Vous voulez imPULSEr un nouvel élan à votre carrière ?
On a ce qu'il vous faut : nous recherchons un(e) Testeur(se) Automaticien(ne) f/h pour renforcer l'équipe qualité de notre client sur des projets à fort enjeu technique !
Le poste :
En tant que testeur(se) QA automatisé(e), vous serez au coeur des échanges produit et technique, garantissant la fiabilité, la performance et la robustesse de la solution.
Vous travaillerez en étroite collaboration avec les Product Owners et les développeurs(euses) pour assurer un haut niveau de qualité sur un environnement exigeant, orienté CI/CD.
Vos missions :
- Élaborer la stratégie de testing et définir les campagnes de test.
- Rédiger les plans de tests à partir des spécifications.
- Concevoir et exécuter les tests automatisés avec Rest-assured.
- Identifier les anomalies, suivre leur correction et contribuer à leur traçabilité dans Jira/Xray.
- Participer activement aux rituels agiles (Daily, Rétrospective, Backlog Refinement, Scrum of Scrums...).
- Analyser les processus fonctionnels/techniques pour garantir la qualité des livrables.
- Travailler en lien étroit avec les développeurs et les équipes produit pour une QA intégrée dès les premières phases du cycle de vie.
Stack & environnement technique :
- Automatisation : Rest-assured, SoapUI
- CI/CD & infra : GitLab CI, Kubernetes
- Tech : REST API, MariaDB/SQL
- Outils QA : Jira, Xray
- Architecture : Event Driven Architecture
Le profil recherché
Et vous dans tout ça ?
- Vous avez 2/3 ans ou plus d'expérience en QA ou développement, avec une vraie sensibilité qualité.
- Vous maîtrisez SoapUI et savez concevoir des scénarios de test à partir de besoins fonctionnels complexes.
- Vous êtes autonome, rigoureux(se), avec un excellent relationnel.
- Vous avez une bonne compréhension des enjeux métiers et savez évoluer dans des environnements exigeants.
- Vous parlez français et anglais couramment (un niveau C1 est attendu).
- Une expérience dans le secteur des télécoms ? C'est un vrai plus !
Bienvenue chez Pulse
Pulse est une société de conseil en Ingénierie IT qui accompagne ses clients dans leurs challenges digitaux et technologiques.
Nous avons été créés à Lyon avec l'ambition de rayonner sur toute la France via l'ouverture de nouvelles agences (Lille et Paris).
Actuellement, nous sommes plus de 80 pulseurs repartis sur 2 agences (Lyon et Nantes). Des collaborateurs passionnés, investis ayant envie de changer le monde à leur façon. Nous rassemblons plusieurs expertises aussi bien techniques que fonctionnelles : gestion de projet, développement applicatifs, Cloud, DEVOPS, cybersécurité, Agile, Intelligence Artificielle, infrastructure et Big Data.
Nous poursuivons notre croissance en France afin d'être toujours plus proche de nos collaborateurs et nos clients avec l'objectif de doubler nos effectifs d'ici fin 2026.
Pulse, grâce à sa politique de diversité assumée, s'engage pour l'égalité des chances !
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- L'évolution de votre candidature
- Notre politique de télétravail
- Notre réponse aux candidats dans les 7 jours
Infos complémentaires
Pourquoi nous rejoindre ?
Un cadre stimulant :
Chez PULSE, vous intégrez une équipe à taille humaine, où l'expertise et l'innovation sont au coeur de notre ADN. Ici, on vous écoute, on vous fait confiance et on vous donne les moyens d'évoluer !
Des conditions attractives :
- Carte titre-restaurant Swile (prise en charge à 60%) pour des pauses déjeuner bien méritées
- CSE Swile, avec des avantages et réductions
- Mutuelle Alan pour une couverture santé efficace
- RTT (8 à 11 jours/an) pour un meilleur équilibre vie pro/vie perso
- Forfait Mobilité Durable, pour des trajets plus responsables
- Intéressement, parce que votre engagement mérite d'être récompensé
Notre process de recrutement :
- Un premier échange avec l'équipe recrutement pour valider vos attentes et ambitions.
- Un entretien avec nos business managers pour parler plus en détail des projets et de votre parcours.
- Un test technique avec l'un de nos référents si besoin.
Vous êtes prêt(e) à relever le défi ? Postulez et discutons-en !
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