Aide Soignant de Nuit en Unite de Soins Palliatifs H/F Fonction publique Hospitalière
Saint-Étienne - 42 Fonctionnaire- BEP, CAP
- Service public hospitalier
Détail du poste
MISSION GENERALES et SPECIFIQUES DU POSTE
Sous la responsabilité de l'IDE, l'AS participe à la prise en charge de patients hospitalisés et de leur entourage. L'AS adhère à la philosophie de soins énoncée dans le projet de soins institutionnels et dans le projet de pôle.
Il / elle participe à la définition des objectifs et à la mise en oeuvre du projet de l'unité et exerce ses fonctions dans le cadre de ses compétences et sous la responsabilité de l'IDE.
Il/elle relève le niveau des soins par son implication active dans le fonctionnement de l'unité. Il / Elle travaille en étroite collaboration avec l'IDE et le cadre de santé.
Membre d'une équipe pluridisciplinaire dont la pratique est régie par des règles éthiques, le patient étant au centre de toutes les préoccupations, l'AS participe aux soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne soignée.
Participation à l'élaboration de protocoles ou procédures spécifiques au service. Retour à l'ensemble de l'équipe, par l'AS concerné, des travaux ou réflexion réalisés au sein de groupes de travail ou instances institutionnelles (ex : CLAN).
L'AS participe à l'évaluation des fragilités des personnes prises en charges dans son domaine de compétence et en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire.
Le profil recherché
Connaissances
· Connaitre le fonctionnement de l'Institution et son projet pour les professionnels du CHU. Pour les professionnels hors CHU, connaitre les prérogatives et fondamentaux de cette Institution.
· Connaitre le projet médical de pôle.
· Connaitre les règles régissant les professions d'AS et d'IDE, le décret de compétence de son domaine d'activité.
· Avoir des connaissances en matière de relation d'aide et des mécanismes de deuil.
Afficher la suite
· Identifier, analyser, évaluer et prévenir les risques relevant de son domaine, définir les actions correctives/préventives en équipe pluridisciplinaire.
· Connaitre les protocoles d'hygiène en vigueur sur l'établissement, nécessaires à la qualité des soins dispensés.
· Connaître et faire respecter la Charte du patient hospitalisé.
· Bionettoyage et hygiène des locaux.
· Gestes et postures- manutention
· Hygiène hospitalière
· Connaissances médicales générales et/ ou scientifiques en fonction du domaine d'activité
· Premiers secours et gestes d'urgences.
SAVOIR FAIRE
· Maitriser les compétences techniques et relationnelles dans la réalisation des soins prodigués et dans la spécialité : prise en charge globale de la personne soignées en phase évoluée ou terminale d'une pathologie grave, et son entourage.
· Capacité à se positionner dans sa fonction et dans les prises de décisions.
·Capacité à travailler en collaboration étroite avec les différents membres des équipes qui interviennent dans l'unité.
· Reconnaitre les signes d'évolution de la maladie dans son domaine d'activité (symptomatologie...)
· Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins
· S'engager dans une démarche d'amélioration continue de la qualité et de la sécurité des soins en respectant des règles professionnelles, éthiques et déontologiques.
· Savoir utiliser les outils informatiques relatifs à son domaine de compétence
Assurer le contrôle et suivi de l'état et du fonctionnement des équipements / des installations.
SAVOIR ETRE
· Faire preuve de créativité, de dynamisme, de réactivité afin d'être force de proposition.
· Savoir détecter les situations à risque et proposer des réponses adaptées.
· Savoir anticiper.
· Gérer les situations professionnelles habituelles comme imprévues. Etre capable de s'adapter.
· Faire preuve d'écoute.
· Être capable d'analyser ses propres pratiques professionnelles, d'en écouter les critiques afin de les faire évoluer pour s'améliorer.
· Etre capable de rester positif en toutes circonstances et avoir un positionnement constructif.
· Etre capable d'afficher un positionnement professionnel.
· Faire preuve de loyauté et d'honnêteté tant envers ses collègues que l'institution ainsi que dans ses relations hiérarchiques.
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Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
23 500 € / an 1 958 € / mois 12,91 € / heureSalaire brut estimé
25 161 € / an 2 097 € / mois 13,82 € / heureEstimation haute
27 384 € / an 2 282 € / mois 15,05 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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