

Stage - Chef de Projet en Innovation et Industrialisation H/F GRDF
Isneauville - 76 Stage- 🕑 3 mois
- Bac +5
- Secteur Energie • Environnement
Détail du poste
Lancez votre carrière dans l'énergie avec GRDF !
STAGE - Chef de projet en Innovation et Industrialisation
(Bac +3/Bac +4, Ecole de Commerce)
Contrat de 3 mois ou plus, ouvert aux étudiants en année de césure - Isneauville (76)
Qui sommes-nous en quelques mots :
GRDF, filiale indépendante du Groupe ENGIE, principal opérateur du réseau de distribution de gaz en France, assure sa mission de service public : la distribution de l'énergie jusqu'à votre logement, commerce ou entreprise.
Notre métier est de concevoir, construire, exploiter, entretenir et développer ce réseau.
GRDF est engagée, en tant qu'entreprise « responsable » dans la transition énergétique, la décarbonation et le développement des gaz verts.
Votre rôle en quelques mots !
Accompagné par votre tuteur, au sein de l'équipe Animation Régionale Innovation de GRDF, vos principales missions incluront :
Étude de faisabilité d'un incubateur (interne ou externe à GRDF) pour industrialiser 3 à 4 innovations à fort potentiel chaque année
Gestion de projet : coordination des parties prenantes internes et externes, suivi des étapes clés
Collaboration avec l'écosystème régional et l'association d'innovation participative
Préparation des présentations pour proposer les projets au CODIR
Analyse et synthèse des opportunités et des contraintes liées à l'industrialisation des innovations
Ce que nous recherchons chez vous :
- Vous préparez un Bac +3/Bac +4 en école de commerce et êtes passionné.e par la gestion de projets innovants
- Vous avez une excellente connaissance de la suite Office
- Vous êtes force de proposition, proactif.ve et capable de prendre des initiatives
- Vous aimez le travail en équipe, vous êtes organisé.e, rigoureux.se et autonome
- Vous possédez de bonnes qualités relationnelles pour interagir avec différents interlocuteurs
- Vous avez une capacité d'analyse et de synthèse pour structurer un projet complexe
Chez GRDF, ce sont vos qualités relationnelles, votre savoir être et votre motivation qui feront la différence.
Si vous cherchez une expérience formatrice et valorisante, vous êtes au bon endroit
Comment ça se passe pour la suite :
1. Sélection des CV
2. Entretien physique ou visio avec le manager/tuteur si votre profil correspond
3. Prise de décision et retours à tous les candidats
Niveaux de qualification :
Bac +3 (Licence, Bachelor)
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Email de confirmation de réception de candidature
-
Si candidature sélectionnée, court entretien tél pour valider l'adéquation profil/poste
-
Entretiens distanciels ou physiques avec le recruteur (manager, RH)
-
Délai de prise de décision indiqué au candidat
Raisons de nous rejoindre
-
Rémunération annuelle fixe sur 13 mois / Intéressement, Participation
-
Epargne salariale avec abondement employeur
-
Avantages en nature (électricité/gaz) en tant que salarié des IEG
-
Avantages familiaux (prime naissance, prime mariage/PACS, CESU…)
-
27 jours de congés payés + jours RTT
-
Télétravail jusqu’à 10 jours/mois,en fonction des contraintes du poste
-
Couverture santé/prévoyance par notre mutuelle d’entreprise
-
Un accès aux services du Comité d'Entreprise (billetterie, loisirs...)
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