Infirmier - Infirmière en EHPAD H/F Maison de Retraite Ste Famille
Sainte-Gemme-la-Plaine - 85 CDI- 2 240 € / mois
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
Vous êtes infirmier-e et vous cherchez un poste qui a du sens ? Rejoignez notre équipe qui soigne avec le coeur !
Notre EHPAD accueille 67 résidents dans une ambiance conviviale, humaine et respectueuse. Pour compléter notre belle équipe de 3 infirmiers-ères, nous cherchons un-e infirmier-e engagé-e, bienveillant-e et motivé-e
Ce que nous vous proposons :
- Un poste à 80% (idéal pour garder du temps pour vous)
- Un rythme agréable de travail : 1 week-end sur 4
- Journée de 8h ou 10h, pas de coupé en semaine uniquement le week-end
- Amplitude de 08h à 18h
- Présence en journée en binôme avec votre collègue
- Une infirmière coordinatrice bienveillante, à l'écoute et toujours partante pour soutenir et accompagner
- Salaire minimum de 2 240 € Brut - Selon profil et expérience
Votre mission ?
Accompagner les 67 résidents avec douceur, professionnalisme et attention.
Savoir-faire :
- Recueillir des données cliniques et observer l'état de santé des résidents.
- Mettre en place en équipes des plans de soin infirmiers avec ré évaluation.
- Réaliser des soins infirmiers selon les protocoles définis en équipe en respectant les règles de bonnes pratiques
- Accueillir les familles des résidents et répondre à leurs différentes demandes.
- Mettre à jour les dossiers des résidents.
- Prise de RDV et mise en place des moyens de transports
- Faire le lien avec le médecin coordinateur ainsi que les médecins traitants.
- Travailler en équipe pluriprofessionnelle
- Surveillance de prise de traitement et suivi des effets attendus
- Contribuer à la sécurisation du circuit du médicaments
- Participer à la mise en place des actions en lien avec le projet personnalisé.
Savoir être :
- Être à l'écoute des besoins des résidents accueillis mais aussi de leur famille.
- Être capable d'anticiper les besoins en fonction des interventions de chacun des professionnels.
- Evaluer les situations d'urgences et pouvoir mettre en places les actions adéquates
Votre profil ?
Diplôme d'Etat d'infirmier en poche, l'envie de faire partie de la Sainte-Famille, une expérience significative en gériatrie.
Envie de postuler ?
Vous pouvez nous transmettre votre CV et quelques lignes pour nous dire pourquoi ce poste est fait pour vous !
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : 1 An(s)
Compétences : Administration de médicaments, Circuit du médicament, Communication patient, Diplôme d'État d'infirmier(ière), Gestion des dossiers médicaux, Gestion des soins de fin de vie, Modalités de prise en charge de patients en fin de vie, Pathologies du vieillissement, Utilisation de logiciels médicaux, Réaliser des soins infirmiers, Actualiser le dossier médical du patient, Assister les médecins lors de procédures complexes, Collaborer avec d'autres professionnels de santé, Collaborer avec les équipes multidisciplinaires pour le suivi des patients, Communiquer avec les patients et leurs familles, Concevoir des protocoles de soins, Créer une relation de confiance avec les patients, Définir avec les équipes soignantes les besoins de chaque résident et formaliser les protocoles de soins adaptés, Effectuer des soins de réadaptation, Effectuer et participer à des campagnes de vaccination, Évaluer la douleur des patients et ajuster les soins, Prodiguer les gestes de premiers secours en cas d'urgence, Réaliser ou contrôler les soins d'hygiène, de confort et apporter une aide au patient, Réaliser un diagnostic ou un bilan paramédical, Réaliser un prélèvement biologique, Repérer les modifications de l'état de santé d'une personne, Surveiller l'état clinique du patient et transmettre les informations à l'équipe médicale
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Sainte-Gemme-la-Plaine - 85
- CDI
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