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1 Responsable d'Unité Accueil Collectif du Jeune Enfant H/F Grand Lyon

Lyon 7e - 69

CDI

Résumé de l'offre

Bac +2
Bac +3, Bac +4
Bac +5
Service public des collectivités territoriales

Les missions du poste

En tant que Responsable d'unité, vous assurez l'encadrement technique et hiérarchique des agents de l'équipe composée de 3 référents accueil collectif (puéricultrice/EJE). Vous apportez votre soutien et votre expertise dans les missions liées aux créations, extensions, modifications/ transformations des EAJE. Vous organisez le suivi et la priorisation de l'activité, ainsi que l'évaluation professionnelle. Vous assurez également l'encadrement fonctionnel des autres professionnels concourant aux missions de l'accueil collectif. En tant qu'expert technique, vous Informez, conseillez et orientez les professionnels de PMI, les partenaires, les gestionnaires et porteurs de projets d'EAJE sur l'accueil des jeunes enfants. Vous effectuez une veille technique et réglementaire en lien avec le service juridique et la cheffe de service. Vous diffusez les bonnes pratiques et recommandations sur des éléments d'amélioration concernant les conditions d'accueil des jeunes enfants, ainsi que la prévention dans le cadre de la santé environnementale. En tant que pilote, vous animez et coordonnez les activités des professionnels en charge de l'instruction des dossiers de création, extension, modification/transformation en lien avec l'assistant de gestion. Vous contrôlez et validez les dossiers. Vous assurez la mise en oeuvre du cadre réglementaire et du respect les délais. Enfin, vous accompagnez les PMI des territoires dans le traitement des dysfonctionnements en lien avec le service juridique et la cheffe de service. Vous développez et entretenez un réseau de partenaires. Vous rédigez des synthèses, bilans, rapports et assurez un reporting continu de l'activité.

Le profil recherché

Vous avez des connaissances dans le domaine PMI (santé, famille, petite enfance) et de la réglementation des EAJE. Vous connaissez également les différents modes d'accueil de l'enfant de moins de 6 ans (individuel, périscolaire et loisir).

Vous avez une expérience ou une appétence pour l'aspect juridique, le réglementaire, ainsi que le management d'équipe. Vous savez prioriser et répartir l'activité en soutenant et accompagnant vos agents et les professionnels PMI des territoires.

Vous savez vous positionner, être à l'écoute et adapter votre communication selon vos interlocuteurs. Vous avez la capacité à garder un cadre et à diffuser les valeurs, concernant la qualité de l'accueil du jeune enfant.

Vous avez une expérience qui vous permet d'animer un réseau de partenaires, ainsi que d'accompagner les professionnels de la petite enfance.

Vous êtes dynamique et force de proposition. Vous savez adapter votre travail en fonction du volume de dossiers, afin de respecter les délais.

Bienvenue chez Grand Lyon

Riche de ses 9600 collaborateurs et de ses 250 métiers, la Métropole de Lyon porte des politiques publiques très diverses pour ses 1,4 million d'habitants et son territoire : mobilité, environnement, aménagement urbain, habitat, aide sociale, protection de l'enfance, personnes âgées, handicap, insertion professionnelle, collèges, développement économique, voirie, eau, déchets, tourisme, culture, sport, numérique...

La Délégation Solidarités, Habitat et Éducation (DSHE) place les usagers au coeur de son action. Elle est chargée d'élaborer, de piloter et de mettre en oeuvre les politiques de solidarité sur le territoire métropolitain : politiques sociales et médico-sociales de la petite enfance au grand âge, de l'habitat et du logement, et de l'éducation (collèges).

La direction Santé Protection Maternelle et Infantile (PMI) a pour coeur de mission de promouvoir la santé et le bien-être des habitants et a pour objectif de réduire les inégalités sociales et territoriales de santé. Elle intervient, en particulier, sur les « 1000 premiers jours » (de la conception aux deux premières années de l'enfant), période-clé pour agir en prévention, car déterminante pour le développement de l'enfant et pour la santé globale de l'adulte qu'il deviendra.

L'unité Accueil collectif du jeune enfant a pour mission de veiller à garantir la qualité de cet accueil au sein des établissements (EAJE) de statuts public ou privé.

Hellowork a estimé le salaire pour ce métier à Lyon

Le recruteur n'a pas communiqué le salaire de cette offre mais Hellowork vous propose une estimation (fourchette variable selon l'expérience).

Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.

Annuel Mensuel Horaire

Estimation basse

50 800 € / an 4 233 € / mois 27,91 € / heure

Salaire brut estimé

63 200 € / an 5 267 € / mois 34,72 € / heure

Estimation haute

87 500 € / an 7 292 € / mois 48,08 € / heure

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1 Responsable d'Unité Accueil Collectif du Jeune Enfant H/F

Grand Lyon

Lyon 7e - 69
CDI

Publiée le 24/04/2025 - Réf : 2025-13189

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CDI

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