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Groupe Chantelle recrutement

Responsable de Centre de Développement - Development Manager H/F Groupe Chantelle

  • Tunisie
  • CDI
  • Bac +5
  • Industrie Manufacturière
  • Distribution • Commerce de gros
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Les missions du poste

La DISC (Direction Industrielle et Supply Chain) recherche son/sa futur(e) Responsable du Beach Sourcing Center sur notre site de Tunisie; il/elle sera rattaché (e) au Directeur du site et en fonctionnel à la Responsable développement international.

A ce titre, vos missions seront les suivantes :
1- Développement et industrialisation des nouveaux produits :
- Garantir l'industrialisation des nouveaux produits de corseterie en s'assurant de la conformité et du bien aller (toutes catégories, toutes marques confondues) selon les standards du Groupe et le trio Qualité/Coût/Délais
- Établir les plannings et suivre l'avancement des projets selon les priorités et les risques, en coordination avec le siège, permettant d'aligner les jalons de développement et ceux de la Supply Chain (commande des matières, démarrage de la planification de production...)
- Assurer la reproductibilité et la transmission des données techniques auprès des différents sites de production
- Collaborer étroitement avec les équipes marketing & conception produit pour comprendre les attentes des clients et les tendances du marché
- Réaliser des cotations et développements pour des marques externes selon les besoins de chaque client

2- Animation de l'équipe :
Encadrer, animer et motiver l'équipe du BSC; répartir les tâches et assurer la montée en compétence (Agents produit, Modélistes, Agents data, Lancement et workshop) tout en favorisant la collaboration au sein de l'équipe

3- Gestion en mode projet :
- S'inscrire dans une démarche d'amélioration continue de nos processus de développement et ainsi rendre nos méthodologies plus efficaces
- Travailler conjointement avec les autres entités de développement et le siège, afin de garantir une homogénéité de nos fonctionnements et KPI

Diplômé(e) Bac +5, Spécialisation (Ecole d'ingénieur textile ou formation équivalente), Expérience significative (5 années) dans un poste de manager terrain.
Durée d'expérience professionnelle : 6 ans ou plus

Sensibilité à la mode et aux tendances.
Capacité à gérer des projets et à respecter les délais.
Aptitudes managériales et relationnelles.
Maîtrise du français et de l'anglais.
Fort esprit d'analyse et de synthèse.
Capacité à résoudre des problèmes.

Compréhension des techniques de modélisme, de patronage et de gradation.

Publiée le 26/10/2025 - Réf : 2025-2319

Responsable de Centre de Développement - Development Manager H/F

Groupe Chantelle
  • Tunisie
  • CDI
Publiée le 26/10/2025 - Réf : 2025-2319

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