Directeur Administratif et Financier H/F Alerys
Puteaux - 92 CDI- 70 000 € / an
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
L'Entreprise :
Notre client est une PME française indépendante, spécialisé dans la production et la vente d'électricité.
Elle exploite un parc d'installations totalisant une capacité de 150 MW, réparti sur le territoire national et composé de centrales de pointe et de cogénération, et d'installations photovoltaïques.
Le Groupe emploie aujourd'hui une cinquantaine de collaborateurs et génère un chiffre d'affaires d'environ 40 millions d'Euros.
Afin d'accompagner sa diversification vers de nouvelles activités, le Directeur général de la holding crée un poste de Directeur Administratif et Financier.
Poste à pourvoir :
Vous serez Cadre dirigeant et membre du comité de direction.
À ce titre vous aurez une vision globale des activés et pourrez contribuer à la définition de la stratégie de l'entreprise.
Rattaché à la Directrice Déléguée aux affaires juridiques et financières et membre du Comité de Direction (statut Cadre Dirigeant), votre mission sera de structurer et piloter la fonction finance de notre groupe, dans une logique à la fois stratégique et opérationnelle.
Avec l'appui de l'équipe existante de 5 personnes (1 responsable administrative et financière + 4 assistantes comptables réparties sur différents sites), vos responsabilités seront :
1. Structuration et pilotage de la fonction financière :
- Mise en place d'outils de gestion communs (reporting, contrôle de gestion, budget, trésorerie).
- Élaboration des budgets consolidés, plans de trésorerie, et outils de suivi par entité.
- Développement d'indicateurs de performance adaptés aux activités techniques (méthanisation, photovoltaïque, cogénération)
2. Supervision comptable et financière :
- Pilotage des clôtures comptables en lien avec les équipes locales.
- Coordination des relations avec les experts-comptables et commissaires aux comptes.
- Consolidation et présentation des états financiers auprès des partenaires internes et externes (associés, banques.).
3. Trésorerie, financement et accompagnement des projets :
- Élaboration et suivi des prévisionnels de trésorerie, mise en place de reporting bimensuel au comité de pilotage.
- Accompagnement des entités dans le montage et la recherche de financements (banques, investisseurs, levées de fonds).
- Veille et sourcing actif de solutions de financement adaptées à des projets innovants, en particulier dans les ENR.
4. Management et coordination des équipes :
- Management de proximité et à distance via les outils collaboratifs (Teams).
- Structuration de l'organisation de la fonction finance, montée en compétence des équipes, participation à la définition des besoins RH.
- Appui technique et fonctionnel quotidien auprès des équipes financières.
Profil HF :
- Formation supérieure en finance, comptabilité ou gestion, de niveau Master, IAE ou école de Commerce
- Expérience confirmée dans une fonction de DAF ou de RAF en PME, idéalement dans un environnement multi-structures ou décentralisé.
- Solide culture financière et comptable, capacité à prendre du recul tout en restant opérationnel(le).
- Connaissance du secteur de l'énergie ou d'univers aux modèles tarifaires complexes appréciée.
- Maîtrise des outils financiers, notamment SAGE et Excel. Une appétence pour les outils BI est un plus.
- Goût pour le travail en équipe, sens de la pédagogie, autonomie et capacité à piloter à distance.
- Réelle motivation pour construire et optimiser un périmètre d'activité dans une logique d'évolution et non de rupture.
- Disponibilité pour des déplacements ponctuels en province (1 à 2 fois par mois).
Nous attendons votre CV et lettre de motivation sous la réf 25-387-01-PE
Notre engagement : chaque candidature est soigneusement examinée et traitée par un.e recruteur.se qualifié.e, et non par une intelligence artificielle.
Nous sommes particulièrement attachés à l'analyse humaine et personnalisée des parcours des candidats...
Le profil recherché
Experience : 7 An(s)
Qualification : Cadre
Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Puteaux - 92
- CDI
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