Technicien - Technicienne Frigoriste H/F Sbc Tertiaire
Velaux - 13 CDI- 2 300 - 3 500 € / mois
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
SBC recrute pour le compte d'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans le froid industriel, le froid commercial et le génie climatique, un Technicien Frigoriste H/F.
Vous aurez pour mission :
- Le diagnostique des pannes (identification des pannes, commande de pièces si nécessaire...)
- La résolution des pannes
- La maintenance et le dépannage des installations frigoriques
- Le suivi des contrat de maintenance
- La réalisation et l'analyse de relevé de fonctionnement frigorique
POSTE A POURVOIR EN CDI DES QUE POSSIBLE.
Déplacement fréquent pour des interventions
Salaire : Selon profil et expérience
Semaine de 4j 36h
Astreinte possible (avec prime)
Prime d'interessement - Panier - Mutuelle
Voiture de service - tablette
Profil recherché :
De formation frigoriste (Bac Pro, BTS, Licence ou autre formation qualifiante.).
Vous justifiez d'une expérience significative de 2 réussie sur un poste similaire et de connaissance dans le froid industriel et/ou commercial.
Vous maitrisez les systèmes au CO2 / NH3 ou HFC, la lecture et l'interprétation de schéma électrique et frigorique.
Permis B exigé
Le profil recherché
Experience : 2 An(s)
Compétences : Contrôler l'étanchéité, Démarrer et/ou arrêter une machine, une ligne, Positionner et fixer les groupes, condenseurs, tubes, câbles électriques, Réaliser un diagnostic technique, Réparer un équipement, une machine, une installation
Permis : B - Véhicule léger souhaité
Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles :
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Bienvenue chez Sbc Tertiaire
SBC Intérim & Recrutement, société spécialisée dans le conseil et recrutement.
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