Auxiliaire de Puériculture Gestionnaire de Lits et des Séjours H/F Fédération Hospitalière de France

Détail du poste

Descriptif Le gestionnaire de lit doit permettre :
- Une organisation optimale des hospitalisations : réduction des transferts, réduction de la déprogrammation, amélioration de la gestion de l'hébergement
- Un recentrage des activités réalisées dans les services sur l'organisation et la réalisation du soin, et moins sur des activités liées à l'hébergement
- Améliorer la fluidité du parcours que ce soit depuis les urgences, comme des patients programmé ou hébergés
La mission principale est de gérer les séjours des patients intra hospitalier.En contact avec tous les services cliniques, il doit à tout moment avoir une vision des entrées et des sorties prévisionnelles dans les services. Il place les patients dans les unités de soins au mieux en fonction des demandes et des besoins en lits d'aval, en respectant la charge de l'hospitalisation, le thésaurus des hébergements médicalement validé, et les organisations des services.
Il s'appuie sur :
- La charte d'hébergement des services médicalement validée,
- Le thésaurus médicalement validé
- Les protocoles de soins et de prise en charge
- Le circuit décrit, notamment hôtel hospitalier
- La cellule Epiver, de crise
Le gestionnaire de lit a également un rôle de conseil vis-à-vis des services sur leur organisation en terme de gestion de lits
ACTIVITES :
- Relever d'état des lits
- Recueillir les mouvements de la nuit
- Participation au staff du SAUP tous les matins à 8h30
- Participation au staff de Pédiatrie tous les lundis 9h00
- Visite des services tous les matins pour rencontrer l'encadrement, les équipes afin de recueillir les informations (réa, salle de réveil, USC reste prioritaire), par téléphone ou en présentiel
- Centralisation des informations relatives à l'hospitalisation du patient programmé dans les services et sur orbis bloc
- Transmission de la cellule de gestion vers 10 h
- Affectation et orientation des patients
- Prioriser la sortie des enfants de RÉA, de salle de réveil, mouvement USC vers la chirurgie
- Procédure de transfert durant la période epiver
- Transmission de la disponibilité des lits au SAUP
- Respect desspécialité et des contraintes de service
- Point de transmission 10 h, 14h 17 h 18h avec lesservices et le SAUP
- Recueillir les informations sur lespatients sortant et sur les durées de séjours, de manière à permettre la préparation de leur sortie
- Faire le pointle vendredi sur la semaine à venir
- 17 h : préparation de la journée à venir
- 18 h : transmission au cadre de garde
- Auxiliaire de puériculture
- Expériences pédiatriques d'au moins 3 ans
SAVOIR FAIRE REQUIS
- Connaissance des flux hospitaliers
- Connaissance des parcours patient
- Connaissance de la pathologie et du soin (un minimum)
- Connaissance du travail en équipe
- Connaissance des procédures, des différentes chartes etc.
- Connaissance détaillée des organisations des services
- Informatique (notamment Excel, Word et outils web)
- Juridique : Décret N°2004-802 du 29 juillet 2004, Loi HPST 2009
SAVOIR ETRE
Une bonne connaissance de l'hôpital avec une expérience souhaitée dans plusieurs services ou des missions transversales, ce qui permet d'avoir un réseau et de connaitre le fonctionnement de l'hôpital et notamment les flux patients. Des connaissances générales du système de santé sont appréciées.
- Réactivité
- Savoir travailler en tension
- Aptitude à prendre une décision et à la mettre en oeuvre dans un contexte non hiérarchique et changeant
- Sens de l'écoute et du dialogue,
- Savoir négocier
- Savoir se positionner
- Esprit d'équipe
- Goût pour la communication
- Accepter le refus sans le prendre pour soi
- Rigueur
- Disponibilité
- Savoir rendre compte sans jugement de valeur
Capacité à entretenir un réseau relationnel entre les différents acteurs (médecin, cadre, puéricultrice, infirmière, aide-soignant, auxiliaire puéricultrice).

POUR CANDIDATER :
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