Technicien Environnement H/F Mairie
La Tranche-sur-Mer - 85 CDI- 2 000 € / mois
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
Le Technicien Environnement est un acteur essentiel dans la mise en oeuvre de la politique environnementale de la collectivité qui recouvre de nombreuses problématiques à forts enjeux.
A ce titre, il est le référent de la collectivité sur toutes les questions liées à l'environnement. Il a notamment en charge la gestion des milieux naturels, la lutte contre les nuisibles et les actions de biodiversité
Missions Principales :
1) Gestion durable
- Gestion des opérations d'entretien de la forêt : arbres dangereux ou dépérissants, débroussaillements et régénération
- Gestion des dossiers liés à la protection des dunes et du littoral
- Suivi des actions menées sur le domaine de l'estran (écluses à poisson, nettoyage des plages.)
- Gestion du Parc des Floralies
2) Biodiversité
- Mise en oeuvre des actions de lutte contre les nuisibles (goélands, frelons asiatiques, chenilles processionnaires, chats errants, sangliers.)
- Régulation des plantes invasives
- Observatoire ornithologique (LPO)
3) Etudes écologiques
- Etudes diverses (Petites fleurs, pavillon bleu, plage sans plastique.)
- Contribution aux études environnementales pour les projets de génie civil et d'urbanisme
- Suivi des projets de protection du trait de côte
4) Relations externes
- Interlocuteur auprès des techniciens et scientifiques
- Interlocuteur auprès des partenaires institutionnels (Parc Naturel du Marais Poitevin, LPO, ONF, etc.)
- Information du public (visites guidées, accueil groupes.)
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Cadre réglementaire environnemental, Écologie
Permis : B - Véhicule léger souhaité
Qualification : Technicien
Secteur d'activité : Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles :
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
- La Tranche-sur-Mer - 85
- CDI
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