Coordinateur Entreprises H/F Pôle Emploi
Avignon - 84 CDD- 15,77 - 15,78 € / heure
- 🕑 6 mois
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
Notre centre de formation recherche son Coordinateur Entreprise/ Formateur.
En lien permanent avec sa direction de site, les missions de coordination permettent un appui à la gestion quotidienne de l'activité et au développement des actions futures. En ce sens, vous êtes garant du bon fonctionnement global des actions de formation, en lien avec la politique générale de l'organisme et sous la responsabilité de la direction de votre ou vos site(s) de rattachement.
Formateur et coordinateur entreprise.
Votre activité est partagée entre du temps de face à face et du temps administratif et pédagogique.
Vous développez le partenariat entreprise afin que les stagiaires puissent effectuer des périodes en entreprise, que des chefs d'entreprise puissent venir apporter leur expertise aux stagiaires du centre de formation et vous serez également garant du suivi des stages.
Poste sur Avignon avec déplacements sur Carpentras
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : 5 An(s)
Compétences : Techniques pédagogiques, Adapter les méthodes de formation aux besoins spécifiques, Animer, coordonner une équipe, Concevoir des référentiels de formations, Concevoir des référentiels d'emplois et de compétences, Concevoir des supports de formation, Effectuer le suivi de conventions, Élaborer des plans de formation adaptés aux besoins de l'équipe, Élaborer, suivre et piloter un budget, Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences, Évaluer des acquis d'apprentissage, de formation ou d'expérience, Piloter une activité
Permis : B - Véhicule léger exigé
Qualification : Technicien
Secteur d'activité : Formation continue d'adultes
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
- Avignon - 84
- CDD
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