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Chargé - Chargée de Relations Entreprises H/F Early Makers Group

Lyon 7e - 69
CDD
Résumé de l'offre
  • 40 000 - 50 000 € / an
  • 🕑 7 mois
  • Bac +2
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 1 à 7 ans

Détail du poste

Dans le cadre d'un surcroit d'activité, le Décanat des programmes recherche un/une :
Chargé/Chargée des relations entreprises et insertion F/H, (CDD à temps plein jusqu'à fin décembre 2025)
Ce que nous attendons de vous :

1) Business Développement auprès des entreprises :
En lien avec la «Direction Relations Entreprises» de l'école : prospecter des employeurs ou futurs employeurs ayant des besoins en recrutement pour montage de programmes sur mesure de leurs salariés ou de contrats financiers avec France Travail, région. type POEI (Prospecter par emailing, Linkedin, téléphone, salon,.)
Commercialiser la formation en direct auprès des clients/clientes
Identifier des rapprochements possibles avec des grands comptes, sous l'angle RH ou RSE ; et avec l'écosystème d'entreprises type PME/ETI du territoire Rhodanien / Stéphanois, et en Ile de France.
Investiguer les besoins entreprises (études de marché)

Contractualiser et suivre le suivi administratif des contrats
Forte relations à construire ou à développer avec les acteurs clés du territoire : France travail, Région, métropole, clubs entreprises, pôle d'activité. et capacité à monter des dossiers du type AAP, FSE+, POEI.

2) Logique de placement / d'insertion :
Placer les apprenants/apprenantes en entreprise dans le cadre d'une poursuite d'étude en alternance
Bien faire « matcher » les profils des candidats/candidates avec les besoins des entreprises
Gestion contractuelle :
- Contractualiser et suivre le suivi administratif des contrats
- Mise à jour nos logiciels sur la partie entreprise
- Piloter le suivi du client/cliente et de l'alternant/alternante :
- Gérer les plans d'actions en cas de difficultés entre les tuteurs et les étudiants/étudiantes, en lien avec l'équipe Accompagnement Carrière de l'école
Développer le réseau de nos anciens étudiants/étudiantes qui sont devenus des potentiels clients/clientes
Participer aux salons liés à l'emploi et l'insertion professionnelle

3) Gestion logistique et communication :
Piloter et coordonner des temps forts professionnels : tables rondes métiers, forum de l'emploi, job datings, présentations d'écoles, sous format présentiel ou distanciel
Réaliser des supports de présentation (PowerPoint) à usage interne ou externe, et communiquer avec réactivité auprès des apprenants/apprenantes par Slack.
Participer à une veille active pour identifier les métiers en tension ou en devenir

4) Participer au recrutement des étudiants/étudiantes :
Participer au recrutement des étudiants/étudiantes lors du parcours d'admission
Participer au coaching des étudiants/étudiantes

Ce que nous recherchons :
Vous avez un tempérament de business developer
Vous aimez être mobile : déplacements fréquente sur Paris
Vous avez un très bon relationnel et aimez être en contact avec des personnes pour conseiller, orienter, accompagner
Vous êtes à l'écoute et bienveillant /bienveillante
Vous avez déjà une première expérience sur les métiers du commerce et ou du recrutement
Vous avez une sensibilité pour les populations éloignées de l'emploi ou les sujets RSE
Vous avez une appétence pour les métiers en tension, souffrant d'une faible attractivité, en profondes mutations ou émergents.
Vous aimez le challenge et aller chercher des partenaires financiers

Ce que vous y gagnerez :
Une expérience valorisante au sein d'une business school de renommée mondiale, classée 4ème meilleure école de commerce française en Business et Management studies
Grâce à une politique RH dynamique, des opportunités de mobilité en interne (une 30-aine de mobilité interne tous les ans)
Être en lien avec une population internationale et multiculturelle
Travailler au sein d'une structure qui agit et affirme sa posture en faveur de l'égalité des genres et la lutte contre toute forme de discrimination

Le profil recherché

Experience : 3 An(s)

Langues : Anglais exigé

Qualification : Cadre

Secteur d'activité : Enseignement supérieur

Liste des qualités professionnelles :
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.

Chargé - Chargée de Relations Entreprises H/F
Early Makers Group
  • Lyon 7e - 69
  • CDD
Publiée le 23/04/2025 - Réf : 191JYSM

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