Assistant - Assistante de Gestion Administrative H/F Tco Solar
Marseille 2e - 13 CDI- 1 236 - 1 436 € / mois
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
Détail du poste
Nous sommes à la recherche d'un(e) assistant(e) de gestion bilingue au rôle dynamique et autonome.
Missions principales :
- Assister le gérant et la responsable des opérations dans ses tâches quotidiennes
- Effectuer des tâches administratives variées (Traitement des mails et du courrier, office manager)
- Traiter les factures entrantes et les archiver
- Maintenir et organiser les documents, outils et informations nécessaires au bon fonctionnement de l'entreprise
- Organisation des événements (team building) avec les collaborateurs
Profil recherché :
- Maîtrise de l'anglais écrit et oral obligatoire et maîtrise d'une deuxième langue (italien ou allemand) appréciée.
- Maîtrise des outils bureautiques (Office).
- Vous avez une première expérience réussie en tant qu'assistant(e) de gestion.
- Vous aimez travailler en autonomie et vous possédez un bon relationnel.
- Vous êtes rigoureux(se) et organisé(e) avec un excellent sens du détail.
- Vous êtes dynamique, réactif et force de proposition.
Travail du lundi au vendredi, planning modulable en journée. ATTENTION : Pas de possibilité de télétravail.
Avantages :
Prise en charge 100% du titre de transport
Prime sur objectif
Horaires flexibles
Facilement accessible avec les transports
Le profil recherché
Experience : 6 Mois
Compétences : Classer des documents, Mettre à jour un dossier, une base de données, Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité, Utiliser les outils numériques
Langues : Anglais exigé
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Ingénierie, études techniques
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Marseille 2e - 13
- CDI
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