Manutentionnaire H/F Tecxell Interim
Gouvieux - 60 Intérim- 2 000 € / mois
- 🕑 3 mois
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
Description du poste et Missions
Tecxell, cabinet de recrutement recrute pour l'un de ses client un manutentionnaire H/F. La société est en pleine expansion et souhaite renforcer ses équipes sur la région Ile-de-France.
Vous serez principalement chargé de la préparation et de l'aménagement des salles pour des séminaires, des conférences et divers événements. Le poste implique des horaires décalés, avec des missions en journée et en soirée (fin de poste à 21h maximum).
Vos missions principales :
Préparation des salles : Installation de mobilier (tables, chaises, podiums), décoration et aménagement des espaces en fonction des besoins spécifiques des séminaires ou événements.
Chargement et déchargement : Manipulation et transport des équipements, du matériel et des fournitures nécessaires pour chaque événement.
Montage et démontage des structures : Montage de structures temporaires, de scènes, de stands, etc.
Gestion du matériel : Vérification, entretien et rangement du matériel de l'événement (équipements audio/vidéo, éclairage, décoration, etc.).
Collaboration avec l'équipe événementielle : Travailler en étroite collaboration avec les équipes d'organisation et les autres prestataires pour assurer le bon déroulement de chaque événement.
Respect des consignes de sécurité : Suivi strict des normes de sécurité et des procédures de travail.
Le profil recherché
Experience : 12 Mois
Compétences : Gestes et postures de manutention, Charger, décharger, manutentionner des produits, Trier et répartir les colis, marchandises selon les indications (codification, format, poids, nombre...)
Permis : B - Véhicule léger souhaité
Qualification : Employé non qualifié
Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Gouvieux - 60
- Intérim
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