Technicien - Technicienne Installation Réseaux Câblés Fibre Optique H/F Tms-Mga
Saint-Orens-de-Gameville - 31 CDI- 1 930 - 2 100 € / mois
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
Vos missions principales :
- Réaliser le raccordement de la fibre optique, incluant le tirage de câble en souterrain ou aérien.
- Effectuer des mesures optiques pour garantir la qualité des installations (tests, soudures, etc.).
- Diagnostiquer les pannes et effectuer les interventions de maintenance ou dépannage.
- Veiller à respecter les consignes de sécurité et les normes techniques en vigueur.
Votre profil :
- Formation technique (électricité, télécoms, fibre optique) ou expérience significative dans un poste similaire.
- Compétences en raccordement, tirage, soudures et mesures optiques.
- Capacité à lire des plans et schémas techniques.
- Permis B obligatoire (déplacements dans les Landes).
- Qualités appréciées : autonomie, rigueur, sens du service client.
- Attestation CACES nacelle
- Attestation Aipr
- Habilitation électrique
Nous vous offrons :
- Un poste en CDI ou CDD selon profil.
- Une formation spécifique si besoin pour maîtriser les outils et méthodes liés à la fibre optique.
- Un environnement de travail dynamique avec des perspectives d'évolution.
- Rémunération min 1930/brut/mois selon expérience et compétences, avantages divers (frais de déplacement, paniers repas).
Lieu : Toulouse, interventions dans tout le département.
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L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : 24 Mois - ou formation
Compétences : Chiffrage/calcul de coût, Connecter une boîte de raccordements, Installer l'équipement sur le site et le connecter aux réseaux extérieurs, Préparer du matériel en prévision d'un travail, Réaliser les travaux de montage, d'assemblage
Permis : B - Véhicule léger souhaité
Qualification : Technicien
Secteur d'activité : Autres activités de télécommunication
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
- Saint-Orens-de-Gameville - 31
- CDI
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