

Opérateur Régleur CN H/F FAB Group
Saint-Malo - 35 CDISuper recruteur
Offre d’un cabinet de recrutement
-
Cette offre est publiée par un cabinet de recrutement. Il ne s'agit pas de l'entreprise dans laquelle vous travaillerez au quotidien.
- 🏠 Télétravail occasionnel
- Bac
- Industrie high-tech • Telecom
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
Nous recherchons pour notre partenaire du secteur industriel, son futur Opérateur régleur CN H/F en CDI sur le secteur de Saint-Malo (35).
En tant qu'Opérateur CN H/F sur le secteur de Saint-Malo (35), vous interviendrez sur des machines-outils à commande numérique et conventionnelles (tours, fraiseuses, perceuses...) pour réaliser diverses opérations d'usinage. À ce titre, vos missions seront les suivantes :
Régler les machines et les paramètres d'usinage selon les gammes et ordres de fabrication
Monter les outils de coupe adaptés
Réaliser les opérations d'usinage (tournage, fraisage, perçage...) à partir de programmes définis
Concevoir ou modifier des programmes si nécessaire
Contrôler visuellement et dimensionnellement les pièces produites, ajuster si besoin
Détecter les anomalies et dysfonctionnements en cours de production
Assurer la maintenance de premier niveau des machines et outillages
*
Renseigner les documents de suivi qualité et production
Le profil recherché
De formation en usinage (Bac Pro, BTS, CQPM) ou fort d'une première expérience en atelier, vous possédez des compétences en lecture de plans, utilisation des outils de contrôle, et connaissez les matériaux ainsi que leur comportement à la coupe.
Vous avez des notions en programmation, maîtrisez les consignes de sécurité, et faites preuve de rigueur, d'endurance et d'un bon esprit d'équipe, avec la capacité de vous adapter au rythme de production. Vous souhaitez vous investir dans une mission de longue durée.
Processus de recrutement :
1) Entretien de préqualification : Un premier échange avec le consultant ou chargé de recrutement pour mieux comprendre votre parcours et vos attentes.
2) Entretien approfondi : Une discussion détaillée pour évaluer vos compétences et motivations en lien avec le poste.
3) Rencontre avec notre client : Un premier entretien pour échanger directement avec l'entreprise recruteuse.
4) Étapes complémentaires : Selon le client, un second entretien pourra être organisé.
5) Retour final : Accompagnement jusqu'à la décision finale et la signature de votre contrat.
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- L'évolution de votre candidature
- Notre politique de télétravail
- Notre réponse aux candidats dans les 15 jours
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