Alternant·e Acheteur·euse - Business Analyst H/F ENGIE

Détail du poste

Vous êtes à la recherche de l'alternance de vos rêves? Vous souhaitez apprendre un métier qui a du sens, être accompagné.e par un tuteur inspirant et à l'écoute ?

Rejoignez la Team Alternance ENGIE

Au sein du groupe ENGIE recrute

un.e Alternant.e Business Analyst / Acheteur.euse (H/F)

Diplôme préparé : Niveau Bac +5 / 6,

avec une spécialisation en Achat International & Sypply Chain,

DUREE : 1 an,
Lieu : Courbevoie 92400

Vos missions, si vous les acceptez :

Aux côtés d'un Category Manager Senior et au sein d'une équipe dynamique et bienveillante, vous contribuerez à :

Coordonner et organiser la production d'informations "commerciales" fiables pour effectuer une analyse critique,

Effectuer la collecte et l'analyse de données liées aux initiatives de sourcing et de gestion des catégories,

Assurer le meilleur positionnement possible vis-à-vis des marchés fournisseurs dans le respect des règles d'éthique et de conduite en matière d'approvisionnement,

Sourcer, négocier et dialoguer avec un panel de fournisseurs de différentes tailles,

Accompagner les chefs de projet et les prescripteurs internes dans la conduite de leurs appels d'offres (via la rédaction du cahier des charges, la soutenance et les négociations contractuelles).

Ce poste est fait pour vous si :

Vous disposez de connaissances du Milieu Industriel,

Vous avez une appétence pour la conduite des achats,

Vous faites preuve d'esprit d'analyse et de synthèse,

Vous êtes une personne persévérante et rigueur, dotée d'un sens relationnel développé,

Vous maîtrisez la langue anglaise à l'écrit comme à l'oral.

Nous rejoindre c'est surtout :

Produire de la DATA Quality et développer vos compétences d'Acheteur.se,

Devenir rapidement une ressource précieuse qui permettra à l'équipe et au Groupe de se développer et de grandir.

Un moyen d'incarner, dans votre vie professionnelle, vos valeurs personnelles dès votre formation.

Qui sommes-nous ?

Avec ENGIE participez à la transition énergétique ! Si vous partagez notre vision optimiste pour un avenir durable et souhaitez avoir un impact significatif, votre place est parmi nous. Devenez un « Transition Maker » et construisez un parcours professionnel passionnant au sein d'un Groupe leader de l'énergie présent dans 31 pays. Profitez de nombreuses opportunités d'évolution, de développement des compétences et faites partie d'une communauté engagée qui valorise la confiance, la collaboration et l'expression de votre potentiel. Ensemble, accélérons la transition énergétique et innovons pour un futur zéro-carbone.

Notre engagement pour un environnement de travail inclusif :

ENGIE s'engage à promouvoir l'égalité des chances en matière d'emploi. Nous favorisons activement un environnement inclusif qui non seulement reconnaît mais valorise la diversité. Notre objectif est que tous les employés ressentent un véritable sentiment d'appartenance. Nous nous engageons à leur fournir un environnement de travail, sûr et inclusif où ils se sentent encouragés à s'épanouir et à exceller.

Les alternants sont éligibles au télétravail selon l'accord en vigueur de votre entité, après une période d'intégration et selon la compatibilité avec les activités.

Entité :

Le HQ du Groupe Engie regroupe l'ensemble des fonctions Corporates du Groupe qui définissent, accompagnent et pilotent le déploiement des politiques auprès de l'ensemble des entités du Groupes. Le HQ a également la charge de l'animation des filières métiers et opérationnelles pour les amener vers l'excellence et la performance support (Finance, RH, IT, Juridique, Communication, Santé Sécurité...). Il est composé de filières métiers (Finance, RH, IT, Achats, RSE, Communication...) ainsi que HQ des GBU (Renouvelables et Power, Local Energy Infrastructures, Supply & Energy Management, Networks) et Recherche & Innovation.

L'organisation du HQ se caractérise par la bi-localisation de ses équipes, réparties entre Paris - La Défense (T1) et Bruxelles, l'importance des relations matricielles et la structure de ses effectifs.